安遠(yuǎn)縣科迪科技有限公司工人在加工電子元件。

    □特約記者  謝良峰  記者  曹友春  文/圖

 

　　近日，記者走進(jìn)安遠(yuǎn)縣高云山鄉(xiāng)登豐村扶貧車間，只見十多個村民在忙著加工手機數(shù)據(jù)線。登豐村就業(yè)扶貧車間主要面向當(dāng)?shù)刎毨?，以加工初級工業(yè)產(chǎn)品為主，幫助前來做工的貧困戶人均年增收8000余元。

 

　　近年來，安遠(yuǎn)縣人社局大力實施就業(yè)扶貧，將就業(yè)政策送到家，同時扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村就業(yè)扶貧車間建設(shè)，以點帶面、點面結(jié)合，幫助貧困戶就地取“財”，幫助他們脫貧致富。

 

　　重在建設(shè)，扶貧車間遍城鄉(xiāng)

 

　　“我們鄉(xiāng)是縣里的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，過去農(nóng)民們純粹靠山吃山，沒有什么企業(yè)車間。現(xiàn)在縣里加強了對就業(yè)扶貧的重視，積極構(gòu)建扶貧車間。目前，依托當(dāng)?shù)刭Y源已經(jīng)建起了旺盛毛竹扶貧車間等，吸納貧困戶50余人。”安遠(yuǎn)縣唐村鄉(xiāng)黨委副書記封應(yīng)根說。

 

　　近年來，安遠(yuǎn)縣高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，著力解決貧困群眾就業(yè)問題，推動扶貧車間建設(shè)。該縣人社局印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)就業(yè)扶貧車間建設(shè)工作的通知》，明確了工作目標(biāo)、工作方法，細(xì)化了工作任務(wù)、建設(shè)進(jìn)度。多次開展全縣就業(yè)扶貧推進(jìn)會，部署調(diào)度全縣就業(yè)扶貧車間建設(shè)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時在推進(jìn)建設(shè)中，堅持實行一周一通報制度，在全縣營造出比學(xué)趕超、打造標(biāo)準(zhǔn)化扶貧車間的濃厚氛圍。

 

　　截至目前，該縣累計創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間152個，有4500余人在車間就業(yè)，其中貧困勞動力達(dá)1510人。

 

　　用好車間，門口就業(yè)解難題

 

　　走進(jìn)安遠(yuǎn)縣鶴子鎮(zhèn)鶴子村扶貧車間，十余個村民在趕制一批布娃娃。村民肖彩輝夫婦也在其中。據(jù)了解，肖彩輝夫婦為聾啞人，兒子目前在上小學(xué)，身體和家庭雙重原因?qū)е滤麄儾槐阃獬鰟?wù)工，家庭比較貧困。如今夫婦倆在扶貧車間上班，一個月有1800元左右的收入，加上每個月300元貧困戶補貼，日常生活有了保障。

 

　　自就業(yè)扶貧車間建設(shè)工作開展以來，安遠(yuǎn)縣人社部門認(rèn)真把好政策優(yōu)惠關(guān)，通過資金補貼、場地支持等方式，引導(dǎo)扶貧車間資源向深度貧困村傾斜，充分發(fā)揮扶貧車間造福貧困戶的作用。該縣對精準(zhǔn)扶貧和就業(yè)部門認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間，按吸納貧困勞動力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間每人每月150元的場地租金、水電費等費用補助，全年最高補助不超過2萬元；對當(dāng)年新辦、穩(wěn)定運行且持續(xù)帶動貧困勞動力就業(yè)的扶貧車間，按5000元至1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性建設(shè)資金補助等政策，為鄉(xiāng)村建設(shè)就業(yè)扶貧車間“筑基鋪路”。

 

　　通過政策、資金的傾斜，安遠(yuǎn)縣引導(dǎo)扶貧車間向貧困村、貧困戶開放，既解決了貧困村集體經(jīng)濟薄弱問題，又為勞動密集型企業(yè)解決了招工難題，同時通過“農(nóng)家書屋+電商服務(wù)”站與扶貧車間結(jié)合，讓農(nóng)民足不出戶把農(nóng)產(chǎn)品銷售出去，降低他們的經(jīng)營成本，助力農(nóng)民增收等。目前，該縣主要貧困村均建立起了2個以上的扶貧車間，像孔田鎮(zhèn)這樣的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間多達(dá)25個，貧困勞動力每月工資平均在1500元以上，同時貧困戶每月還能得到300元的就業(yè)崗位補貼。

 

　　優(yōu)化服務(wù)，群眾樂業(yè)穩(wěn)增收

 

　　近日，安遠(yuǎn)縣欣山鎮(zhèn)大壩村貧困戶杜進(jìn)發(fā)通過村干部介紹，進(jìn)入了該縣產(chǎn)城新區(qū)贛州得輝達(dá)公司（科迪）務(wù)工，每個月工資收入約有3000元，更可喜的是，杜進(jìn)發(fā)一家人還通過易地扶貧搬遷住進(jìn)了大壩移民新村，日子越過越紅火。

 

　　為推動更多貧困戶實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)，同時有效解決企業(yè)車間招工難問題，安遠(yuǎn)縣人社局積極優(yōu)化招工服務(wù)工作。通過鄉(xiāng)村招、縣外找、省外引等多種渠道為企業(yè)解決用工問題。把招工獎勵政策落實到位，變被動招工為主動出擊，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直招工單位的積極性，同時不斷落實穩(wěn)工獎補政策、優(yōu)化務(wù)工人員居住環(huán)境，完善優(yōu)化就業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把該縣工業(yè)園區(qū)打造成全方位服務(wù)企業(yè)的“工業(yè)城”，為園區(qū)用工提供良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

 

　　不僅如此，安遠(yuǎn)縣還結(jié)合當(dāng)前企業(yè)在招工、用工方面的問題，積極采取有效措施加以應(yīng)對。通過開展企業(yè)招工宣傳、開展企業(yè)招聘活動、高位推動責(zé)任單位招工等方式，推動就業(yè)服務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，讓群眾實現(xiàn)樂業(yè)增收。目前，該縣總體招工態(tài)勢良好，開展的招聘活動吸引了3.5萬人在招聘現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)咨詢，其中有1636名求職人員與工業(yè)園區(qū)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。