為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，根據(jù)崇義縣人民政府《崇義縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（崇府發(fā)[2008]25號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定于2010年3月公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用12名大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生到崇義中學(xué)任教。具體方案如下：

    一、招考原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

    二、成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    為確保招考工作順利進(jìn)行，決定成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

    組  長(zhǎng)：肖遵良
    副組長(zhǎng)：陳清萍
    成  員：成  松  羅如平  彭如春  陳世忠
    總監(jiān)督：康仁寶 

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由成松同志任辦公室主任，具體招聘工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育局和崇義中學(xué)配合，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

    三、報(bào)考條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    （二）遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
    （三）所就讀的師范大學(xué)當(dāng)年錄取分?jǐn)?shù)線不低于江西師范大學(xué)的全日制師范大學(xué)且獲得該校優(yōu)秀畢業(yè)生證的應(yīng)屆本科（二本）畢業(yè)生，或全日制應(yīng)屆師范類研究生；
    （四）專業(yè)對(duì)口；
    （五）品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)教育事業(yè)，簽約后能在崇義中學(xué)工作6年以上；
    （六）應(yīng)屆本科畢業(yè)生1986年1月1日以后出生，研究生1983年1月1日后出生，相貌端莊，身體健康，口齒伶俐。

    四、招聘職位

    共12名，其中：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)1名、地理2名、生物2名、歷史1名、體育1名、音樂(lè)1名、圖書管理1名

    五、報(bào)名事項(xiàng)

    （一）報(bào)名時(shí)間：2010年3月1日—3月 10日
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：崇義中學(xué)辦公室（崇義縣陽(yáng)嶺大道166號(hào)，電話：  0797—3820228）
    （三）報(bào)名材料：自薦材料、就業(yè)推薦表、優(yōu)秀畢業(yè)生證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證等各種有效證件原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照。

    六、資格審查

    （一）由崇義中學(xué)辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
    （二）由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣教育局共同負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
    （三）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)或2個(gè)以上崗位的，報(bào)名無(wú)效。
    （四）經(jīng)資格復(fù)查后符合條件的各職位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，則取消或相應(yīng)減少招聘職數(shù)。
    （五）資格復(fù)查通過(guò)后，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證參加考試。

    七、考試辦法及內(nèi)容

    考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，其中筆試50分，面試50分，總分為100分。

    （一）筆試：內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，命題參照高考試卷的要求。（筆試時(shí)間另行通知）
    （二）面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，并按招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)１：3的比例確定。面試方式為面對(duì)學(xué)生上課，時(shí)間為45分鐘。圖書管理專業(yè)不參加面試，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。
    （三）加分：符合報(bào)考條件的研究生在100分總分之外另加5分，筆試和面試后計(jì)入總分。

    八、政審和體檢

    根據(jù)考生筆試、面試及加分的總成績(jī)從高分到低分等額確定參加政審和體檢對(duì)象，政審合格后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，因政審或體檢不合格等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

    九、聘用

    根據(jù)考生總成績(jī)及政審和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)批后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

    十、待遇

    （一）聘用人員一律實(shí)行人事代理制，并與聘用單位簽訂聘用合同。
    （二）聘用人員在聘用期間享受同類正式教職工同等待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    （三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    十一、其他

    （一）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
    （二）咨 詢 電  話：（0797）3812036   3812339，監(jiān)督投訴電話：（0797）3823966  3823880
    （三）本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。