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贛縣2010年面向全縣公開選拔(選聘)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來源:贛縣政府網(wǎng)    作者:佚名    發(fā)布時(shí)間:2010年04月12日

    為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,加大黨外干部的培養(yǎng)選拔力度,經(jīng)縣委研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開選拔(選聘)3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、公選職位

    1、公開選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2名:縣商務(wù)局局長、縣工商聯(lián)主席。

    2、公開選聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位1名:縣人民醫(yī)院院長

    二、報(bào)考資格條件及職位具體要求

   (一)報(bào)考資格條件

    報(bào)考者應(yīng)具備以下資格條件:

     1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。報(bào)考公開選拔職位還需具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》中所規(guī)定的資格條件。

    2、綜合素質(zhì)高,具有報(bào)考職位所需的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神。

    3、在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上,或在職正科級(jí)干部。

    4、身體健康。

    凡《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務(wù)資格者不得報(bào)考。

   (二)職位具體要求

    1、縣商務(wù)局局長、縣工商聯(lián)主席職位:非中共黨員,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡在40周歲以下,具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份。在職正科級(jí)干部年齡放寬到45周歲以下。

    2、縣人民醫(yī)院院長職位:醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有一定的醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在45周歲以下。在職正科級(jí)干部年齡放寬到48周歲以下。

    以上年齡及任職的計(jì)算時(shí)間截止2010年4月30日。

    三、公選程序

    本次公選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、答辯演講、組織考察、確定任(聘)人選等程序進(jìn)行。

   (一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2010年4月12日—15日,報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部科。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明報(bào)考職位,每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提交單位介紹信,本人畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及一份復(fù)印件,近期2寸正面免冠彩色照片3張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫《贛縣公開選拔(聘)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一份。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

   (二)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件和資格進(jìn)行審查,符合條件的發(fā)給《答辯演講通知書》。

   (三)答辯演講。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

   (四)組織考察。根據(jù)答辯演講情況,按照考察人選與公選名額不少于1:2的比例確定考察人選,并在《贛縣人民政府網(wǎng)》公告??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

   (五)確定任(聘)用人選。由縣公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,研究提出任(聘)用建議,報(bào)縣委討論決定。經(jīng)縣委研究同意后,對(duì)擬任(聘)用人選進(jìn)行為期7天的公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任(聘)用問題的,依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用或聘用手續(xù)。經(jīng)組織考察,認(rèn)為某個(gè)職位無合適的人選,報(bào)經(jīng)縣委研究,該職位可以空缺。

    公選各職位均實(shí)行一年試用期,從任命(聘用)之日起計(jì)算,期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任公選職位的,正式履行任職(聘任)手續(xù);不勝任的,免去試用職務(wù),回原單位工作。公開選聘職位實(shí)行任期制,任期為三年。三年期滿考核合格后,可續(xù)聘。

    本公告未盡事宜,由贛縣公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0797—4441245。

                                    贛縣公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                    2010年4月7日


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來源:贛縣政府網(wǎng)

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