為加強我市道路交通安全管理工作，增強對道路交通安全管理的防控和駕馭能力，營造一個更加良好的交通安全環(huán)境，提升紅色故都城市形象，促進我市經(jīng)濟的快速發(fā)展。根據(jù)市政府第三十四次常務會議精神，特制定本公開招聘交通協(xié)管員實施方案。

    一、招聘名額

    本次共招聘交通協(xié)管員65名，其中：1、招聘各相關崗位協(xié)管員55名；2、招聘女子中隊女協(xié)管員10 名。

    二、招聘條件

    1、政治條件：熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

    2、學歷條件：國家承認的大專以上學歷（現(xiàn)在在瑞金市公安局交管大隊從事交通協(xié)管工作的可放寬至高中以上學歷）；退伍軍人放寬至高中以上學歷；女子中隊女協(xié)管員放寬至高中以上學歷。

    3、年齡條件：18周歲--25周歲，即1985年4月30日至1992年5月1日出生（現(xiàn)在在瑞金市公安局交管大隊從事交通協(xié)管工作的年齡可放寬至41周歲，即1969年3月1日后出生）。

    4、身高條件：男性在1.68米、女性在1.58米（現(xiàn)在在瑞金市公安局交管大隊從事協(xié)管工作的男性可放寬至1.63米、女性可放寬至1.53米）。

    5、女子中隊女協(xié)管員要求形象端莊，氣質(zhì)好，身高1.58米以上，年齡18-25周歲。

    三、公開招聘的范圍

    1、現(xiàn)在瑞金市公安局交管大隊從事交通協(xié)管工作的人員；

    2、取得國家承認學歷的大專以上學歷瑞金籍待業(yè)青年，報考女子中隊女交通協(xié)管員高中以上學歷的江西籍待業(yè)青年；

    3、高中以上學歷的瑞金籍退伍軍人。

    四、組織機構

    成立瑞金市公開招聘交通協(xié)管員工作領導小組（以下簡稱領導小組），由市人力資源和社會保障局局長任組長，市公安局交管大隊長任副組長，市監(jiān)察局、市編辦、市公安局、市財政局有關人員為成員。領導小組下設辦公室（以下簡稱領導小組辦公室），由市公安局交管大隊長兼任辦公室主任。

    五、公開招聘的方法和程序

   （一）發(fā)布招考信息。在《瑞金報》、瑞金電視臺、瑞金市人民政府網(wǎng)發(fā)布瑞金市公安局交管大隊公開招聘交通協(xié)管員信息。

   （二）報名

    1、報名時間及地點：2010年5 月17日至5月21日到市交管大隊政工科（市交管大隊三樓）報名，聯(lián)系電話：0797—2509929。

    2、報名時應帶的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證、相關技能證書及有關榮譽證書等原件及復印件、計劃生育證明，一寸免冠照片四張。

   （三）、資格審查：由市公開招聘協(xié)管員工作人員領導小組辦公室牽頭組織，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市公安局交管大隊、共同負責，于2010年5 月24日前完成。

    資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格

   （四）、考核（20分）

    考核按項目計分的方式進行，滿分20分，計滿為止。具體計分項目如下：

    1、現(xiàn)在在市交管大隊從事交通協(xié)管員工作的得4分。

    2、在市交管大隊從事交通協(xié)管員期間獲得過優(yōu)秀協(xié)管員榮譽的得3分。

    3、學歷得分（滿分3分）：本科學歷得3分、?？茖W歷得2分、中專學歷得1分、高中學歷得1分。

    4、技能得分（滿分4分）：（1）有計算機等級證書或技能證書得2分；（2）有C照以上駕駛證的得2分。

    5、退伍軍人得分（滿分4分）：（1）義務兵退役得1分；（2）一級士官得2分；（3）二級士官得3分；（4）三級士官得4分；（5）在部隊服役期間立三等功以上的每次得1分,嘉獎每次得0.2分,優(yōu)秀士兵榮譽的每次得0.5分;。

    6、特殊專業(yè)得分：司法學校（院）或警官學校（院）畢業(yè)者得2分。

    考核成績直接計入總成績。

   （五）、面試（30分）

    1、面試時間及地點：面試時間為2010年5月下旬，面試具體時間、地點以準考證為準。

    2、面試內(nèi)容：結構化面試50分和基本體能測試（男子：立定跳遠、引體向上、俯臥撐；女子：仰臥起坐、立定跳遠）50分。滿分100分。

    3、面試成績按30%的比例，計入總成績。

    4、根據(jù)考核得分和面試總成績，按招考計劃數(shù)1：1.5的比例確定筆試對象。

   （六）、筆試（50分）

    1、筆試時間及地點：筆試時間為2010年6月上旬，筆試具體時間地點以準考證為準。

    2、筆試內(nèi)容：交通法規(guī)知識40分，交管業(yè)務知識20分，其他法律知識20分，寫作20分，合計100分，筆試成績按50%的比例，計入總成績。

    3、筆試結束后，按考核、面試、筆試總成績名次先后順序等額確定體檢對象。

   （七）體檢和政審

    體檢由市公開招聘交通協(xié)管員工作人員領導小組辦公室牽頭組織。體檢標準參照錄用人民警察的體檢標準執(zhí)行。當出現(xiàn)體檢、政審不合格人員時，按總成績等額延替。體檢、政審合格者確定為聘用對象。

    六、用工性質(zhì)及工資待遇

    本次招聘的交通協(xié)管員為瑞金市公安局交管大隊臨時工，聘用的交通協(xié)管員與市交管大隊簽訂勞動合同，合同期為一年（含試用期三個月），一年滿后，在政策許可下，經(jīng)?方協(xié)商一致者可續(xù)簽合同。工作待遇：每人每月基本工資為900元（另外視情發(fā)給獎勵、福利等），并按國家政策為其辦理社會保險及每人每年100元的意外傷害保險、附加意外傷害醫(yī)療費用保險（工作未滿一年辭職的自負），服裝統(tǒng)一購置個人出資30%。

              瑞金市公開招聘交通協(xié)管員工作領導小組辦公室
              二0一0年五月十一日