根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就全南縣2010年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員和全南籍高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選聘計(jì)劃

    2010年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員3名，全南籍高校畢業(yè)生到村任職人員20名。

    二、選聘條件

    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員要求女性，具備以下基本條件之一：

    1.第一學(xué)歷大專以上，婦幼或臨床專業(yè)，年齡28歲以下（年齡計(jì)算到2010年5月1日，下同）；

    2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含助理）資格人員，第一學(xué)歷中專以上，婦幼或相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下。

    （二）到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

    1.年齡25歲以下，國民教育系列全日制普通高校大專以上畢業(yè)生；

    2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，遵紀(jì)守法；

    3.成長(zhǎng)地、出生地（籍貫）在全南；

    4.自愿到農(nóng)村基層工作，身體健康。

    三、選聘程序

    1.組織報(bào)名

    本次選聘全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名,但可委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年5月27日至5月28日，報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部村建辦（縣委老樓一樓），繳納報(bào)名、考務(wù)等費(fèi)用100元。

    報(bào)名人員須提供以下材料：（1）近期免冠同底2寸彩色照片3張；（2）填寫《2010年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員和全南籍到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（可從全南縣人民政府網(wǎng)www.quannan.gov.cn下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫）；（3）交驗(yàn)畢業(yè)證、表彰證書、報(bào)到通知書（派遣證）、身份證和戶口薄原件，以及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的，可只交復(fù)印件，領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)原件。

    2.資格審查

    組織人事部門根據(jù)報(bào)考者提交的材料，按照規(guī)定條件進(jìn)行資格初審，對(duì)審查不合格的，向報(bào)考者說明理由。初審?fù)ㄟ^人員于2010年6月3日到縣委組織部村建辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，即按符合報(bào)名條件人數(shù)的1/3確定選聘人數(shù)。

    資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

    3.考試

    考試分面試和筆試，滿分分別為100分。面試成績(jī)和筆試成績(jī)按6：4的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)?？荚嚂r(shí)需帶準(zhǔn)考證、身份證。

    （1）面試。面試時(shí)間2010年6月4日，縣組織人事部門組織面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力和適應(yīng)農(nóng)村工作情況等。面試成績(jī)于6月5日在全南縣人民政府網(wǎng)上公布，按選聘計(jì)劃的1：3比例確定筆試入闈人員，入闈筆試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈。

    （2）筆試。筆試時(shí)間2010年6月6日上午，筆試科目《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書），筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)另定。
 
   入闈體檢人員的總成績(jī)2010年6月10日在全南縣人民政府網(wǎng)公布。

    4.體檢和政審

    根據(jù)總成績(jī)，按分?jǐn)?shù)從高到低等額確定體檢政審人選。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審、體檢人員。

    5.聘用

    （1）確定人選。根據(jù)總成績(jī)及體檢等情況，確定擬聘人選，縣委常委會(huì)批準(zhǔn)后，在全南縣人民政府網(wǎng)公布正式聘用人員；（2）簽訂協(xié)議?？h組織人事部門與所聘人員簽訂協(xié)議，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。缺額人選將根據(jù)情況決定是否遞補(bǔ)。

    四、待遇

    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員待遇

    1.為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，享受國家、江西省和贛州市規(guī)定的工資、福利待遇。第一學(xué)歷本科的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間可享受每人每月100元生活補(bǔ)貼等待遇。用人單位按有關(guān)規(guī)定給聘用人員繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，聘用人員人事檔案由縣人才交流中心管理。
 
   2.從簽訂聘用合同之日起，按規(guī)定實(shí)行半年試用期，最低服務(wù)期限不得少于五年。

    （二）選聘到村任職的高校畢業(yè)生待遇

    1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)；依據(jù)《村民委員會(huì)選舉法》，也可競(jìng)選村委會(huì)主任或村委會(huì)成員。

    2.選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，不占村黨支部、村委會(huì)職數(shù)，管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，每年進(jìn)行一次考核。人事檔案聘期內(nèi)由縣人才交流中心免費(fèi)代理。

    3.選聘到村任職的人員在村工作聘期為兩年，聘期滿后由縣組織人事部門進(jìn)行考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的，原則上聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在村任職時(shí)間計(jì)算工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。在村任職期間可參加公務(wù)員考試。

    4.選聘到村任職的人員在村工作期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為700元/月，交通費(fèi)、誤餐費(fèi)等200元，由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)發(fā)放。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為到村任職人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

    5.聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，不再實(shí)行見習(xí)期，享受國家、江西省和贛州市規(guī)定的工資、福利待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第一學(xué)歷本科的可享受每人每月100元生活補(bǔ)貼。

    6.聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，必須在縣內(nèi)工作滿3年，方可調(diào)出縣外。

    詳情請(qǐng)登錄全南縣人民政府網(wǎng)www.quannan.gov.cn查詢，或向全南縣2010年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員和全南籍高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢，電話：2630131。

    附：全南縣年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員和全南籍高校畢業(yè)生到村任職登記表.doc

           全南縣2010年選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)員和全南籍高校畢業(yè)生到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組
           2010年5月14日