為選拔優(yōu)秀文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化市政府辦公廳機(jī)關(guān)文秘人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府辦公廳黨組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，在全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開考選機(jī)關(guān)文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、考選人數(shù)

    本次公開考選機(jī)關(guān)文秘人員7名，男女不限。

    二、報(bào)考對(duì)象及條件

   （一）報(bào)考對(duì)象

    必須為組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記且符合交流進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)條件的工作人員。

   （二）報(bào)考條件

    1．政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

    2．工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近三年考核稱職以上。

    3．學(xué)歷、工齡及年齡條件：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大學(xué)本科），年齡在30周歲以下（1980年5月1日以后出生）；參加工作滿三周年（含2007年選拔生，2007年5月1日以前參加工作）；具有碩士以上學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬到33周歲（1977年5月1日以后出生）。

    4．身體條件：身體健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

    三、考選程序及方式

    本次公開考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、試用、公示、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。筆試、面試各設(shè)100分，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重為6：4。

   （一）報(bào)名及資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

   1．報(bào)名時(shí)間：2010年6月17日—21日

   2．報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)興國(guó)路市政中心贛州市政府辦公廳機(jī)關(guān)黨總支（1550房）。

   3．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件；公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表（如系復(fù)印件需加蓋單位公章）；本人近期同底免冠兩寸彩色照片8張，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格后填寫《報(bào)名登記表》。每名考生繳納考務(wù)費(fèi)150元。

    考選計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：9的比例，取消或調(diào)減考選計(jì)劃。資格審查貫穿于公開考選工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的，即取消其考試和選用資格。

    4．發(fā)放準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的考生于6月25日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

   （二）筆試

    1．時(shí)間地點(diǎn)：筆試的時(shí)間為2010年6月27日上午8：30—11：30。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。地點(diǎn)：另行通知。

    2．內(nèi)容：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、科學(xué)技術(shù)、市情、文秘寫作等內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)試考生的文秘寫作能力。

    3．考試形式：閉卷考試。按1：3比例確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)前21名者進(jìn)入面試（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

   （三）面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試的時(shí)間：7月3日，面試地點(diǎn)另定。

   （四）體檢、政審考察、試用、公示、調(diào)動(dòng)等

    面試后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4的比重合成總成績(jī)，最后按總成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定體檢對(duì)象和政審考察對(duì)象。

    1．體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照上述文件規(guī)定進(jìn)行體檢。

    2．政審考察。按1：2比例進(jìn)行政審考察。政審考察不合格者取消試用資格。

    3．試用。按1：1比例試用，試用期半年。

    4．公示。試用期滿，經(jīng)市政府辦公廳黨組研究同意調(diào)入，并在市政府辦公廳和調(diào)動(dòng)對(duì)象原工作單位公示7天。

    5．調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    四、咨詢電話

    0797--8391323