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關(guān)于面向贛州市公開選調(diào)瑞金報記者編輯的公告

來源:贛州金融網(wǎng)    作者:贛州市行政事業(yè)單位招聘    發(fā)布時間:2010年07月21日

    為做大做強(qiáng)報業(yè),打造一支高素質(zhì)的記者編輯隊伍,經(jīng)市政府批準(zhǔn),面向贛州市公開選調(diào)記者編輯。為做好公開選調(diào)工作,特制定如下實施方案。

    一、公開選調(diào)職數(shù)和范圍對象

    公開選調(diào)瑞金報社3名記者編輯,選調(diào)范圍和對象為贛州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編國家干部。

    二、公開選調(diào)原則

    1、德才兼?zhèn)?,注重實績原則;

    2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    三、組織機(jī)構(gòu)

    成立瑞金市公開選調(diào)瑞金報社記者編輯領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、市人民政府常務(wù)副市長林長茂任組長,市委常委、市委宣傳部部長朱家柏任副組長,市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo),市委宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo),市監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、市編委辦、市財政局、瑞金報社等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在瑞金報社,具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)事務(wù)。

    四、公開選調(diào)條件

   (1)品質(zhì)好,堅持四項基本原則,熱愛黨的新聞事業(yè),具備較高的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

   (2)有較深的文字功底。

   (3)兩年以上工齡(2008年8月31日前參加工作)。

   (4)全日制大專以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下(1982年8月31日后出生)。大學(xué)本科以上學(xué)歷,或擁有新聞系列中級職稱以上,或在縣(市)級以上新聞媒體擔(dān)任專業(yè)崗位中層以上職務(wù)的年齡可放寬至35周歲(1975年8月31日后出生);曾任和現(xiàn)任縣(市)以上報刊媒體的記者編輯,或在縣(市)報道組在職人員,且發(fā)表新聞作品較多、業(yè)績突出的,年齡可放寬至30周歲(1980年8月31日后出生)。

   (5)身體健康。

   (6)遵紀(jì)守法。

    五、公開選調(diào)程序

   (一)公告。將公開選調(diào)方案在《贛南日報》、瑞金報、瑞金電視臺和瑞金市人民政府網(wǎng)(www.ruijin.gov.cn)上公告。

   (二)報名。

    1、報名時間:2010年7月21日至8月5日

    2、報名地點及聯(lián)系電話:瑞金市金都大道公務(wù)大樓12樓1218室;0797-2522594

    3、報名要求。凡符合條件者須持以下證件到指定地點辦理報名手續(xù)。(1)身份證;(2)學(xué)歷證書;(3)專業(yè)職稱證書,外縣(市)報名者必須有所在地組織或人事部門出具的身份及參加工作時間證明和任職證明;(4)單位及主管部門同意報考證明;(5)發(fā)表新聞作品原件和獲獎證書;(6)近期2寸免冠彩色照片3張;(7)縣(市)級紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明和計生部門出具的計劃生育情況證明;(8)不接受電話報名,上述有關(guān)證書、證件要求為原件和復(fù)印件。

    報名總?cè)藬?shù)不得少于公開選調(diào)職數(shù)的3倍,否則,根據(jù)報名人數(shù)按3:1的比例調(diào)減公開選調(diào)計劃數(shù)。

   (三)資格審查,根據(jù)報名條件和要求,由市委組織部、市監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、瑞金報社對報名人選進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿于整個選調(diào)工作全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消選調(diào)資格。

   (四)筆試。

    1、考試內(nèi)容:新聞綜合基礎(chǔ)知識、新聞采編業(yè)務(wù)知識等,滿分100分。

    2、考試時間和地點:另定。

    3、根據(jù)筆試成績,按照選調(diào)職位數(shù)1:2的比例確定面試對象。

   (五)面試。

    1、面試時間及地點:另定。

    2、面試內(nèi)容:綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、采訪藝術(shù)、采編技巧、臨場應(yīng)變能力和舉止儀態(tài)等,滿分100分。

    3、筆試、面試結(jié)束后,按筆試占60%、面試占40%的比例,計算筆試面試總成績。

   (六)組織考察。

    按筆試、面試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)公開選調(diào)職位數(shù)等額確定考察對象,當(dāng)出現(xiàn)考察不合格人員時,按筆試、面試總成績等額順延。

    考察組由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,相關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成,注重德才表現(xiàn)及業(yè)績考察。

   (七)確定選調(diào)對象。根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出選調(diào)建議人選報市政府批準(zhǔn),確定選調(diào)人選向社會公示一周并試用3個月后,按相關(guān)法規(guī)和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

        瑞金市公開選調(diào)瑞金報社記者編輯領(lǐng)導(dǎo)小組
        2010年7月19日


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來源:贛州金融網(wǎng)

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