信豐縣2010年縣直部分事業(yè)單位公開招聘大學(xué)畢業(yè)生52名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘崗位及崗位數(shù)

    縣直事業(yè)單位招聘崗位52個（其中財政全額供養(yǎng)崗位50個，自收自支崗位2個，詳見招聘崗位表）。

    二、招聘對象的資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
   
    2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
   
    3、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

    4、具備擬報考崗位所需資格條件（見招聘崗位表）；

    5、身體健康；

    6、年齡在28周歲以下（即1982年8月31日以后出生的，具有研究生學(xué)歷的可適當(dāng)放寬），考生地域不限。

    7、應(yīng)（歷）屆全日制大學(xué)畢業(yè)生未被國家機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員。

    三、招聘方法和程序

    根據(jù)用人單位所需專業(yè)情況，通過考試按成績從高分到低分擇優(yōu)招聘。

    考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目，公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目、專業(yè)科目、面試分數(shù)各為100分，各項分數(shù)占總成績的比重為20：40：40。

   （一)報名與資格審查

    1、報名時間：2010年 7月 29日—2010年8月12日。

    2、報名地點：縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（縣政中心B棟204室）。

    3、報名要求：凡符合報名條件者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張，到指定的報名地點辦理報名手續(xù)（報考人員只能報考一個專業(yè)對口的崗位）。

    4、資格審查：資格審查與報名同時進行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，資格復(fù)查合格通過后，發(fā)放準考證，考生憑準考證參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的招聘資格條件不符的，即取消其招聘資格。

   （二）考試

    1、開考條件：每個崗位的報名，經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，允許報考該崗位的人員改報其他崗位。

    2、統(tǒng)一考試：

   （1）、筆試：

    筆試采取閉卷答題方式進行。筆試評卷結(jié)束后，將公共科目、專業(yè)科目筆試分數(shù)按其占成績的比重計算出筆試成績，按招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

   （2）、獎勵加分：

    根據(jù)信豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)建立和完善計劃生育利益導(dǎo)向機制實施意見的通知》精神，對農(nóng)村已扎二女戶（含已扎一女戶）家庭子女參加考試的，在其筆試總成績中給予加3分。在同等條件下，優(yōu)先聘用。

   （3）、面試：

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等，面試實行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分數(shù)按其占總成績比重計算出面試成績，并與筆試成績相加合成考試總成績。
面試時間地點另行通知。

   （三）體檢

    根據(jù)筆試、面試成績，按招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象，因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，按考生總分成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。

   （四）公示

    筆試、面試、體檢等各個階段的工作完成后，將擬聘人員名單向社會進行公示，公示期限為7天，接受社會各界的監(jiān)督。

   （五）聘用

    公示無異議后，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單報縣政府審批后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同、試用期一年。新聘人員一律實行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同；不合格的，取消聘用資格。

    擬聘人員無正當(dāng)理由逾期10天未報到的，經(jīng)確認，作自動放棄處理。

    四、待遇

    新招聘大學(xué)生工資按國家規(guī)定的試用期工資待遇標準執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格再正式聘用（三年一聘期），聘用待遇按國家政策規(guī)定工資待遇標準執(zhí)行，屬財政全額供養(yǎng)的，列入財政全額供養(yǎng)，自收自支事業(yè)單位經(jīng)費按原渠道解決。

    五、考試時間和地點：

    具體考試時間、地點另行通知。咨詢電話：0797-3339201，詳情請登錄信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn/）查詢。

    附件：招聘崗位表.xls
 
        信豐縣事業(yè)單位招聘大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 
        2010年7月26日