來源:崇義縣人民政府網(wǎng) 作者:佚名 發(fā)布時間:2010年08月23日
為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人力資源配置, 緩解部分事業(yè)單位用人緊張和專業(yè)技術(shù)人才短缺的狀況,根據(jù)2010年7月16日縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神和《崇義縣事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(崇府發(fā)[2008]25號)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定面向全省公開招聘28名全額撥款事業(yè)編制工作人員,具體方案如下:
一、招考原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。
二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保招聘工作順利進行,決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:邱建軍(縣人民政府縣長)
副組長:胡曉平(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)
宋怡萍(縣委常委、縣政府副縣長、縣委農(nóng)工部長)
總監(jiān)督:吳 青(縣委常委、紀(jì)委書記)
成 員:康仁寶 成 松 湯名東 賴慶榮 賴楚彥 黃義華 陳世忠
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由成松同志兼任,具體招聘工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、報考資格條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
(一)遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;
(二)愛崗敬業(yè),具有良好的品行;
(三)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(四)符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件;
(五)崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘崗位和報考條件
(一)財政局下屬事業(yè)單位工作人員14名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員12名,局直屬事業(yè)單位工作人員2名(水利專業(yè)1名、建筑建設(shè)專業(yè)1名)。
報考條件:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所:(1)年齡在26周歲以下(1984年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)專科以上。(3)專業(yè)要求為財政、會計、財務(wù)管理、會計(財務(wù))電算化、會計與統(tǒng)計核算、財務(wù)信息管理、工業(yè)(企業(yè))會計等專業(yè)(或具備會計電算化證以上資格)。
2、局直屬事業(yè)單位:(1)年齡在26周歲以下(1984年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨稀#?)建筑建設(shè)專業(yè)人員崗位的專業(yè)要求為建筑學(xué)、土木工程、工民建、給排水工程、工程管理、建筑工程(管理)、建筑經(jīng)濟管理、工程造價、建筑工程預(yù)決算等專業(yè);水利專業(yè)人員崗位的專業(yè)要求為水利水電工程(管理)、水文與水資源工程、水利水電建筑工程等專業(yè)。
(二)審計局基建審計中心工作人員3名,其中:建筑裝飾工程專業(yè)人員1名,工程造價專業(yè)人員1名(具有造價員專業(yè)技術(shù)職稱者在同等條件下優(yōu)先聘用),審計或會計1名。
報考條件:
(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨?。(3)建筑裝飾工程專業(yè)人員崗位的專業(yè)要求為建筑裝飾工程技術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè);工程造價專業(yè)人員崗位的專業(yè)要求為工程管理、工程造價、建筑工程預(yù)決算、工民建和土木工程等專業(yè);審計或會計崗位的專業(yè)要求為會計、審計(實務(wù))、財務(wù)會計、會計與統(tǒng)計核算、會計(財務(wù))電算化和工業(yè)(企業(yè))會計等專業(yè)。(4)在同等條件下如同時具備計算機專業(yè)者優(yōu)先聘用。
(三)水利局下屬事業(yè)單位工作人員3名,其中:工管站專業(yè)人員2名,水電勘察設(shè)計室專業(yè)人員1名。
報考條件:
(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生),具有崗位對應(yīng)的中級以上技術(shù)職稱或相應(yīng)專業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格的年齡放寬到35周歲以下(1975年8月1日以后出生)。(2)性別要求為男性。(3)學(xué)歷為全日制大學(xué)??埔陨?。(4)專業(yè)要求為建筑學(xué)、土木工程、工民建、給排水工程、工程管理、建筑工程(管理)、建筑經(jīng)濟管理、工程造價、建筑工程預(yù)決算、水利水電工程(管理)、水文與水資源工程、水利水電建筑工程等專業(yè)。
(四)國土資源所工作人員8名,其中:測繪1名,文秘1名,法律1名,計算機1名,土管員4名。
報考條件:
1、測繪:(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨?。(3)專業(yè)要求為測繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、工程測量(技術(shù))、攝影測量與遙感技術(shù)、大地測量與衛(wèi)星定位技術(shù)、地圖制圖技術(shù)、礦山測量等專業(yè)。
2、文秘:(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨?。(3)專業(yè)要求為漢語言文學(xué)、漢語言、中國語言文學(xué)、中文應(yīng)用、應(yīng)用語言學(xué)、中國文學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書、文秘、中文(文秘或秘書)教育、現(xiàn)代秘書、司法文秘、新聞學(xué)等專業(yè)。
3、法律:(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨稀#?)專業(yè)要求為法學(xué)、訴訟法、法律事務(wù)、經(jīng)濟法律事務(wù)、律師(事務(wù))等專業(yè)。
4、計算機:(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)專科以上。(3)專業(yè)要求為計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)。
5、土管員:(1)年齡在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)。(2)學(xué)歷全日制大學(xué)??埔陨?。(3)專業(yè)不限。
五、報名、資格審查與考試
(一)報名方式:現(xiàn)場報名。每位考生只能報考一個崗位,每個崗位的崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開考,達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。
(二)報名時間:2010年8月30日— 9月9日;
(三)報名地點:縣人力資源和社會保障局社保經(jīng)辦大廳行政服務(wù)窗口;
報名時應(yīng)帶的材料:身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)的證明材料(如原聘用單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等)、3張一寸近期免冠彩照、盡可能提供個人人事檔案或大學(xué)畢業(yè)生檔案。
(四)資格審查。由縣人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查。通過后,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑證參加考試。
(五)考試??荚嚪譃楣P試和面試兩個部分,其中筆試70分(公共科目30分、專業(yè)科目40分),面試30分,總分為100分。
1、筆試:
公共科目:《行政職業(yè)能力測試》
專業(yè)科目:招聘崗位所需的專業(yè)或相關(guān)知識。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、審計局基建審計中心審計或會計等崗位的專業(yè)科目筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識。
(2)財政局直屬事業(yè)單位建筑建設(shè)和水利、審計局基建審計中心建筑裝飾和工程造價、水利局工管站和水電勘察設(shè)計室等崗位的專業(yè)科目筆試內(nèi)容為建筑類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(3)國土資源所測繪、文秘、法律、計算機、土管員等崗位的專業(yè)科目筆試內(nèi)容為土地法律法規(guī)知識。
2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試人選,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職位按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選,其他職位按照招聘計劃與報考人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
3、筆試和面試時間另行通知。
(六)加分
1、農(nóng)村已扎二女戶(含不再生育一女戶)家庭子女憑縣級計生委證明筆試成績加5分。
2、具有碩士學(xué)位以上研究生筆試成績加5分。
六、政審與體檢
根據(jù)考生筆試、面試及加分的總成績從高分到低分等額確定參加政審和體檢對象,政審合格后進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行。因政審或體檢不合格等出現(xiàn)空缺崗位,按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。未按時參加體檢的,作自動棄權(quán)處理。
七、聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果,公示期內(nèi)無異議的,由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序報批后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。聘用人員一律實行人事代理,并按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,檔案由縣人才交流中心管理。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
八、其他
(一)報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。
(二)咨詢電話:0797-3812036
監(jiān)督投訴電話:0797-3812036 3823880
(三)本方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
縣人力資源和社會保障局
二○一○年八月二十日
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