鑒于目前我縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員比較緊缺的狀況，為充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)力量，今年招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員140名。現(xiàn)制定工作方案如下:

    一、直接簽約招聘

    （一）簽約名額

    計(jì)劃直接簽約招聘38名。其中：臨床西醫(yī)22名，中西醫(yī)結(jié)合4名，中醫(yī)學(xué)1名，藥劑2名，麻醉3名，檢驗(yàn)1名，護(hù)理2名，超聲診斷1名，預(yù)防醫(yī)學(xué)2名。

    （二）簽約對象

    國家計(jì)劃內(nèi)招收的醫(yī)學(xué)類臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)2010年二本以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不受地域限制。

    （三）簽約要求

    對簽約對象實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對試用對象進(jìn)行考核、體檢?？己?、體檢合格者，報(bào)經(jīng)縣政府同意后，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考核、體檢不合格者，取消其聘用資格。

    二、考試招聘

    （一）招聘名額

    計(jì)劃招聘國家計(jì)劃內(nèi)普通院校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生102名。其中：

    1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位23名（含縣第二人民醫(yī)院）。

    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位79名。

    各專業(yè)具體招聘名額詳見附表。根據(jù)報(bào)考情況可做適當(dāng)調(diào)整，以筆試前公告為準(zhǔn)。

    （二）招聘對象

    國家計(jì)劃內(nèi)招收、已派遣回于都縣報(bào)到，且人事檔案已進(jìn)入縣人才交流中心的普通院校醫(yī)學(xué)類中專以上畢業(yè)生。

    （三）招聘條件

    報(bào)考者須符合以下條件：

    1、遵紀(jì)守法，品德良好，無不良記錄，從未違反計(jì)劃生育政策，且身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位工作。

    2、熱愛本專業(yè)工作，聘用后服從分配，且愿意在于都縣衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)服務(wù)滿五周年以上。

    3、2008年以前（含2008年）的畢業(yè)生，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或初級職稱資格證書。

    4、考生在就讀大中專院校前為于都縣戶籍。下列人員可以不受戶籍限制：①2010年國家計(jì)劃內(nèi)普通院校二本以上醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生；②與于都籍人士結(jié)婚的外地人員；③現(xiàn)在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女；④國有企業(yè)法人代表的子女或民營企業(yè)年納稅5萬元以上法人代表的子女。

    計(jì)生系統(tǒng)定向委培生、“三支一扶”大學(xué)生；本縣在職在編的單位正式職工；已經(jīng)辭職解聘、自動離職或被單位開除等人員，不屬于此次考試招聘范圍。

    （四）招聘程序

    1、公告時(shí)間及方式

    公告時(shí)間：2010年8月25日——8月31日

    公告方式：在江西于都人才熱線（www.ydrsld.com）、于都人民政府網(wǎng)（www.yudu.gov.cn）等規(guī)定網(wǎng)站和于都電視臺進(jìn)行公告。

    2、報(bào)名要求

   （1）報(bào)考專業(yè)。這次招聘考試按考生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。但助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生也可選報(bào)護(hù)理專業(yè)。

   （2）報(bào)名資料?！犊忌畔?bào)名程序登記表》（報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)?。蝗耸聶n案托管合同書或就業(yè)報(bào)到證；本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份；戶籍所在地計(jì)生部門開具的計(jì)劃生育證明等原件；一寸免冠照片3張。另外，2008年以前的畢業(yè)生還需持相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或初級職稱資格證書；外地人員還要提供結(jié)婚證書。

   （3）資格審查?？h人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、計(jì)生委、監(jiān)察局對報(bào)考對象進(jìn)行資格審查。人事部門牽頭組織，具體負(fù)責(zé)人事檔案托管合同書或就業(yè)報(bào)到證的審查和報(bào)名資料的收集匯總；衛(wèi)生負(fù)責(zé)戶籍、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格或初級職稱資格證書的審查；計(jì)生負(fù)責(zé)計(jì)劃生育情況的審查；監(jiān)察負(fù)責(zé)全過程的監(jiān)督。

    4）繳費(fèi)領(lǐng)證。資格審查合格后，按標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)考費(fèi)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

   （5）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

    時(shí)間：2010年9月1日——9月3日

    地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心人事勞動窗口（中國銀行二樓）

    3、考試要求

    考試分筆試和面試，總分220分，其中筆試200分，面試20分。

    （1）筆試

    筆試內(nèi)容及分值。筆試科目為公共科目和專業(yè)知識。公共科目為生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)知識；專業(yè)知識為報(bào)考專業(yè)所學(xué)內(nèi)容。公共科目和專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考情況及學(xué)歷層次分別出卷。其中專科以上、中專以上分別按?？?、中專層次的相關(guān)內(nèi)容出卷考試。每科卷面分值均為100分。

    時(shí)間地點(diǎn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證于2010年9月11日上午到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加考試。上午8:30至10:00考公共科目，10:30至12:00考專業(yè)知識。

    成績公示。2010年9月14日——9月16日在規(guī)定網(wǎng)站公布所有考生筆試成績。

    查分。需查分考生按規(guī)定程序由本人持準(zhǔn)考證、身份證于9月16日下午3:00 至 5:30到縣人力資源和社會保障局查分。

    （2）面試

    按照筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘名額1：1.3比例確定面試入闈人員（按四舍五入方法計(jì)算，招聘名額為1名的專業(yè)取2名面試入闈人員）進(jìn)行面試；報(bào)考人數(shù)小于或等于招聘名額的專業(yè)，按不低于此次面試入闈最低分?jǐn)?shù)線確定面試對象。如該專業(yè)無面試入闈對象，則取消該專業(yè)招聘名額。面試滿分為20分，主要考察考生的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

    筆試成績與面試成績之和為考試總成績。

    面試時(shí)間：9月18日上午8：30開始

    面試地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局

    考試的筆試成績與面試成績之和為考試總成績。

    （3）體檢

    體檢對象公示。根據(jù)該職位計(jì)劃考試招聘名額按考試總成績從高分到低分等額（與入闈最后一名考試總成績并列的，一并列入）確定體檢對象。9月19日—9月21日在規(guī)定網(wǎng)站公示體檢對象、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，不再另行通知。

    體檢要求。體檢對象持準(zhǔn)考證、身份證和與準(zhǔn)考證同底1寸照片1張，于9月21日上午8時(shí)以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)青霉素過敏者不予聘用）。若因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，則按該職位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    （五）公開聘用

    1、人員確定。根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按各職位計(jì)劃招聘名額等額（與入闈最后一名考試總成績并列且體檢合格者，一并列入）確定。

    2、聘用辦理。對聘用對象，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行半年見習(xí)期，見習(xí)期滿考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。見習(xí)不合格者不予聘用。

    三、招聘要求

    1、成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

    組長：盧旗英

    常務(wù)副組長：鐘振林

    成員：王榮福 鄒文奎 蘭地壽 劉為生 肖雪峰

         謝小蘭 羅慧逢 李 明 鄒永明

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣人事勞動和社會保障局，鄒文奎同志兼任辦公室主任，李明、鄒永明同志兼任副主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

    2、貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

    3、公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作涉及面廣、社會影響大，各相關(guān)部門要精心組織，周密部署，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成此項(xiàng)招聘工作。

    附：《公開考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員職位表》

 附：

公開考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員職位表