為更好地適應(yīng)政法綜治維穩(wěn)工作的需要，進一步充實機關(guān)人員力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，市委政法委決定面向全市選拔生和基層政法部門公開考選部分機關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、考選職位及人數(shù)

    本次公開考選的職位為市委政法委機關(guān)工作人員，共考選4人。

    二、報考對象及條件

    （一）考選對象：

    1、贛州市2005—2006年選拔生；

    2、本市基層政法部門具有公務(wù)員身份的在編在崗人員。

    （二）報考條件：

    1、基本條件：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義道路，具有較好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行良好，社會關(guān)系清楚，能夠服從組織分配。

    2、任職資格條件：①選拔生目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工作，擔任副科級以上職務(wù)且工作表現(xiàn)良好；②基層政法部門干警目前在編在崗，具有相當基層工作經(jīng)驗，從事政法工作10周年以上；③近兩年公務(wù)員年度考核稱職以上。

    3、學(xué)歷及專業(yè)條件：具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（含成人在職教育）；選拔生為法律、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；基層政法部門干警專業(yè)不限。

    4、年齡條件：選拔生年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）；基層政法部門干警年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），受國家部委部門以上表彰的可放寬至44周歲（1966年7月1日以后出生）。

    5、身體條件：符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）規(guī)定的條件。

    三、考選程序及步驟

    本次公開考選按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序，擇優(yōu)錄取。考選總成績?yōu)?00分，筆試、面試占總成績的比重分別為40%、60%。

    （一）報名及資格審查

    報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函、網(wǎng)絡(luò)等其他方式的報名。

    1、報名時間：自公告之日起接受報名，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30（休息日除外），截至?xí)r間2010年9月15日。

    2、報名地點：市委政法委政治部（市政中心1325房）。

    3、報名注意事項及資格審查辦法：凡符合報名條件的人員，須持本人身份證和畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件；所在單位開具的介紹信（副科級以上干部須經(jīng)當?shù)亟M織部門同意）；公務(wù)員登記表復(fù)印件（需加蓋當?shù)亟M織人事部門公章）；本人近期同底免冠兩寸彩色照片6張，接受現(xiàn)場資格審查，經(jīng)審查合格后填寫《報名登記表》。

    經(jīng)資格審查后符合條件的人數(shù)與職位數(shù)比例不足3：1的，相應(yīng)減少考選職位。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的，即取消其考試和選用資格。

    （二）筆試和面試

    1、筆試。筆試采取閉卷答題方式進行，內(nèi)容包括政策法規(guī)、行政管理、法律知識、公文寫作等。

    筆試定于2010年9月18日上午9：00—11：30，具體地點詳見《準考證》?！稖士甲C》領(lǐng)取時間為2010年9月17日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），領(lǐng)取地點為市委政法委政治部（市政中心1325房）。如有變動另行通知。

    筆試結(jié)束后，按照考選計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

    2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

    面試入闈考生于2010年9月25日，憑準考證和身份證到市委政法委政治部（市政中心1325房）領(lǐng)取《面試通知書》。面試定于2010年9月26日在市委政法委機關(guān)進行，如有變動另行通知。

    面試結(jié)束后，以考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的方式計算（小數(shù)點后保留兩位），按照考選職位數(shù)與體檢人數(shù)1：2的比例，由高分到低分確定體檢、考察對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

    （三）體檢、考察、公示和錄用

    1、體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，則按考生總成績由高分到低分依次遞補。

    2、考察。主要對入闈者德、能、勤、績、廉和現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行全面考察；考察不合格出現(xiàn)缺額時，則按考生總成績由高分到低分依次遞補。

    3、錄用及公示。根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《市委組織部、市人事局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)> 的通知》(贛市人字[2008]20號)規(guī)定的要求進行，擬錄用對象將在其所在工作單位和市內(nèi)有關(guān)媒體公示7天。

    4、調(diào)動。公示結(jié)束后，如無異議，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

    考務(wù)咨詢電話：市委政法委政治部：0797—8391146。

                                       中共贛州市委政法委員會

                                              2010年9月7日