為深化干部人事制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組研究，報(bào)市委組織部同意，決定面向全市公開(kāi)考選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、考選職位及人數(shù)

    本次公開(kāi)考選分三類：A類：文秘及管理人員2名；B類：財(cái)務(wù)人員2名；C類：房產(chǎn)基建人員1名。共考選5名,男女不限。

    二、報(bào)考對(duì)象及條件

    1、報(bào)考對(duì)象：必須為組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記的工作人員。

    2、報(bào)考條件

    （1）政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

    （2）工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，2007－2009年度考核稱職以上。

    （3）學(xué)歷、工齡及年齡條件：具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含大學(xué)?？疲?，年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；參加工作滿三周年（2007年7月1日以前參加工作），如是市選拔生，必須基層工作滿兩周年。

    （4）專業(yè)及能力要求：

    報(bào)考A類人員要求有一定寫作能力及組織協(xié)調(diào)能力；

    報(bào)考B類人員要求具有財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有兩年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

    報(bào)考C類人員要求具有工民建專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，且有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    （5）身體條件：身體健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

    三、考選程序及要求

    本次公開(kāi)考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用?？歼x總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)（各設(shè)100分）占總成績(jī)的比重分別為40﹪、60﹪。

    一、組織報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間：2010年9月25日至30日

    報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路市政中心大樓一樓1109房（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局秘書科）。

    凡符合報(bào)考條件的人員，須持以下證件、資料：

    1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

    2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

    3、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件1份（需加蓋單位公章）；

    4、近三年年度考核登記表復(fù)印件各1份（需加蓋單位公章）；

    5、本人近期同底免冠兩寸彩照8張。

    二、資格審查

    每類職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與該職位考選計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，調(diào)減或取消考選計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。

    通過(guò)報(bào)考資格審查的考生于2010年10月14日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    三、組織筆試

    時(shí)間地點(diǎn)：2010年10月16日上午8：30—11：30，地點(diǎn)另行通知

    考試形式：閉卷。

    考試內(nèi)容：政治、法律、管理等內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)

    參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

    評(píng)卷結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按考選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

    四、組織面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表、專業(yè)技能實(shí)際操作等。

    面試時(shí)間為2010年10月24日，地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后，依據(jù)筆試和面試的綜合得分（筆試成績(jī)占40﹪，面試成績(jī)占60﹪），根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)，按1：2的比例，從高分到低分，確定差額考察對(duì)象。

    五、考察、體檢、審批、公示、試用、調(diào)動(dòng)

    1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民意測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠x用資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

    2.對(duì)考察合格的考生，參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選用資格，因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    3.對(duì)體檢合格的考生，由局黨組會(huì)按1：1的比例研究確定擬錄用人員，并報(bào)市委組織部審批。

    4.審批通過(guò)的擬錄用人員，由局考選辦在考生工作單位、有關(guān)媒體公示7天。

    5.公示結(jié)束后，如無(wú)不良反映，則辦理試用手續(xù)，試用期半年，試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

    6.試用期滿后，經(jīng)考核合格，則按干部管理權(quán)限為錄用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    四、咨詢電話：0797－8391001

    贛州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    2010年9月9日