一、招聘條件

　 （一）基本條件：

    1．遵守憲法、法律和新聞工作者職業(yè)道德；

    2．具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任感強(qiáng)；

    3．五官端正，身體健康，符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

    （二）各職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)及年齡等具體條件詳見《招聘職位表》中的要求

    二、招聘程序及方式

    貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。筆試、面試分?jǐn)?shù)各設(shè)100分，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重為6：4（具備碩士研究生學(xué)位的考生不需筆試僅參加面試）。

    （一）發(fā)布招聘信息

    2010年10月起在有關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

    （二）報(bào)名及資格審查

    1．報(bào)名時(shí)間：2010年 10月

    2．報(bào)名地點(diǎn)：贛州電視臺(tái)辦公室（地址：贛州市贛江源大道中段廣電中心6樓604室），聯(lián)系電話：0797-8388626  

    3．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：凡有意報(bào)考者，需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張，并填寫《2010年贛州電視臺(tái)面向社會(huì)招聘急需人才報(bào)名信息登記表》。每位考生報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

    資格初審合格者，電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

　  （三）筆試

    1．時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

    2．內(nèi)容：考試的內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試卷面分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。筆試題目由我臺(tái)邀請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行封閉命題，考試內(nèi)容重在寫作和實(shí)際操作能力。

    3．考試形式：閉卷考試。筆試結(jié)束后，在市委宣傳部、市文化和廣播電影電視局相關(guān)人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。凡報(bào)考崗位要求具備研究生學(xué)位的人員按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。

    （四）面試

    1、時(shí)間地點(diǎn)：另定。

    2、面試題目由我臺(tái)邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試由我臺(tái)組織實(shí)施，面試時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家擔(dān)任考官。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。

    （五）考核、體檢、聘用

    面試后，報(bào)考崗位要求具備本科學(xué)歷的人員以筆試和面試的綜合得分，報(bào)考崗位要求具備碩士研究生學(xué)位的人員以面試得分，從高分到低分，確定考核對(duì)象和體檢對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

    1．考核?？己斯ぷ饔晌遗_(tái)具體承擔(dān)，負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審考核不合格者取消選用資格，并根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審考核對(duì)象。

    2．體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照上述文件規(guī)定進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由我臺(tái)負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行確定，費(fèi)用自理。

    3．聘用。我臺(tái)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。人事關(guān)系掛編市人才交流中心，實(shí)行人事代理。

    三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

    招聘工作在市委宣傳部、市文化和廣播電影電視局的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。市文化和廣播電影電視局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

     附：贛州電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘急需人才職位表.doc