為促進(jìn)群眾就業(yè)，提升我縣公共服務(wù)水平，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘一批城鄉(xiāng)基層公益性崗位臨時(shí)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位、要求

    行政事業(yè)單位在編人員或財(cái)政撥款人員不列入此次招聘范圍，具體崗位和要求詳見附后《上猶縣2010年招聘城鄉(xiāng)基層公益性崗位臨時(shí)人員職位表》（一）（二）。

　　二、招聘辦法

　　1、縣公安局保安崗位，縣交管大隊(duì)交通協(xié)管員崗位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所、民政所和司法所公益性崗位，考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試各占50%。

　　2、保潔、保綠崗位，考試為面試。  

　　3、行政村基層公益性崗位，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府按要求擇優(yōu)擬聘后，于2010年10月30日前報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不列入下列招聘程序。

　　三、招聘程序 

    （一）、公告時(shí)間：2010年10月14日至10月20日 

    （二）、報(bào)名及資格審查

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2010年10月21日至27日

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)局辦事大廳（工人文化宮對(duì)面）

　?。?）報(bào)名材料：本人《身份證》、《戶口簿》、《畢業(yè)證》，一寸免冠照片2張，下崗工人、退役軍人、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員分別需帶有效《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《退伍證》、《特困職工證》和《最低生活保障證》。

　?。?）每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘名額與報(bào)考人數(shù)不限，崗位只要有人報(bào)名就開考。

　?。?）資格審查工作將貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件或提供了假證書、假信息的人員，將取消考試資格和聘用資格。

　?。ㄈ┘臃謼l件

　　凡是持有縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的有效《再就業(yè)優(yōu)惠證》、民政部門頒發(fā)的有效《最低生活保障證》、工會(huì)組織頒發(fā)的有效《特困職工證》、《退伍證》之一的人員和“4050”人員（男50周歲、女40周歲以上無正式工作的城鎮(zhèn)居民）、全日制普通高等院校畢業(yè)生均可分別在筆試、面試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分，但不重復(fù)加分。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)兩大塊，分值各占50%。

　　筆試時(shí)間：2010年10月30日上午9：00-11：30

　　筆試地點(diǎn)：上猶二中

　　（五）面試

　　 1、需要筆試的崗位，筆試結(jié)束后，按各崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入面試）。

　　 2、保潔、保綠崗位報(bào)名后直接進(jìn)入面試。

　?。w檢

　　面試后將參加面試人員的筆試、面試成績(jī)（含加分）分別按50%折合成總成績(jī)（保潔、保綠崗位按面試成績(jī)〈含加分〉），按招聘名額1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格，從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　 （七）考核、公示

　　 1、體檢結(jié)束后，進(jìn)入考核的人員如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)優(yōu)先，確定名次進(jìn)入考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選，但每個(gè)招聘崗位最多只能遞補(bǔ)兩次。

　　2、考核結(jié)束后，將初選人員名單在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7天。

　　四、聘用人員管理與待遇

　　（一）人員管理

　　1、崗位性質(zhì)。本次提供的崗位是政府購(gòu)買的公益性崗位，并不是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員招聘，崗位具有公益性和臨時(shí)性。

　　2、建立勞動(dòng)合同和崗位淘汰制度。從事購(gòu)買公共服務(wù)公益性崗位的人員，實(shí)行試用期和勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員直接簽訂試用合同，試用合同期限為一個(gè)月；試用期滿后由用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

　　（二）工資待遇

　　1、崗位工資

　　遵循不同崗不同酬的原則，城市社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)公益性崗位工資原則上每人每月700元；行政村的公共服務(wù)公益性崗位工資每人每月300元。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)

　　縣里通過為購(gòu)買公共服務(wù)公益性崗位臨時(shí)人員（不含國(guó)有企業(yè)改制巳一次性參保繳費(fèi)人員）辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為縣社平工資的60%，比照靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，單位負(fù)擔(dān)12%。失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按規(guī)定繳費(fèi)。
　　五、咨詢電話：縣就業(yè)局： 8540927     嚴(yán)先生 13979753781

　　附：城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘職位表（含表一、表二）.xls

　　上猶縣2010年公開招聘城鄉(xiāng)基層公益性崗位臨時(shí)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　2010年10月14日