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贛州市商務(wù)局下屬單位公開(kāi)招聘人員公告

來(lái)源:贛州市人民政府網(wǎng)    作者:佚名    發(fā)布時(shí)間:2010年11月04日

    贛州市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)(贛州市12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心),為市商務(wù)局下屬全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)市商務(wù)局黨組研究,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘贛州市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

    文秘崗位2名。

    二、招聘條件

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、第一學(xué)歷為國(guó)民教育全日制大學(xué)本科以上、學(xué)士以上學(xué)位。

    5、年齡在28周歲以下(1982年7月31日以后出生);具有碩士以上學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的,年齡可放寬到30周歲(1980年7月31日以后出生);

    6、具有中文、法律或會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    三、招聘程序及方式

    本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試各設(shè)100分,公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重為20:40:40。

    (一)報(bào)名及資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2010年11月8日—11月18日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):章貢區(qū)興國(guó)路市政中心北區(qū)南樓贛州市商務(wù)局辦公室(1402房)。

    3.報(bào)名辦法:持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶(hù)口原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠一寸照片4張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的考生將另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    筆試的時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證??荚噧?nèi)容包括綜合知識(shí)(政治、時(shí)事)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(所報(bào)專(zhuān)業(yè))。按1:3比例確定面試人選。(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

    (三)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試的時(shí)間和面試地點(diǎn)另定。

    (四)體檢、政審考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等

    面試后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比重合成總成績(jī),最后按總成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定政審考察對(duì)象。考察結(jié)束后,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),在政審合格的前提下,按入闈考生公開(kāi)招考總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。體檢合格經(jīng)綜合評(píng)定確定最終錄用人選,在市商務(wù)局和招聘對(duì)象原工作單位公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后經(jīng)市商務(wù)局黨組研究報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。錄用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格的予以正式錄用,按干部管理權(quán)限辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

    四、咨詢(xún)電話

    贛州市商務(wù)局辦公室:0797—8196161


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