根據工作需要，安遠縣人民政府辦公室決定面向全市考選一批工作人員?，F將有關事項公告如下：

    一、招考人數及范圍

    招考人數為6名，其中文秘工作崗位3人，法制工作崗位2人，駐外辦事處工作崗位1名。本次招考面向全市基層黨政機關（含參照《公務員法》管理的事業(yè)單位）在編在崗干部中進行，報考駐外辦事處工作崗位的還可以是財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

    二、報考人員的資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

    3、具有較高的思想政治素質、較強的事業(yè)心和責任感；

    4、有較強的文字綜合能力；

    5、報考文秘和法制工作崗位人員應具備公務員身份或已參照公務員登記的事業(yè)單位工作人員，已參照公務員登記的人員須符合公務員調任有關規(guī)定；

    6、報考文秘工作和駐外辦事處工作崗位的必須是國家計劃內招生的全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷;報考法制工作崗位的必須具有法律或法學專業(yè)?？埔陨蠈W歷，同等條件下通過司法考試者優(yōu)先；

    7、具有2年以上工作經歷。年齡在30周歲以下（即1980年10月31日以后出生）；

    8、身體健康。

    有下列情形之一者不得報考：

    1、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的；

    3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

    4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

    5、不符合《國家公務員法》和人事部關于《事業(yè)單位公開招考人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的；

    6、其它不符合報考資格條件的。

    三、招考程序和時間安排

    本次公開考選采取個人報名、資格審查、筆試、調研、面試、體檢、政審考察、試用、公示、調動等程序進行。

    （一）報名和資格審查

    1、報名時間：2010年11月8日—11月18日。

    2、報名辦法：采取現場報名方式進行。報名地點：安遠縣政府辦文書室。聯系人：劉小蘭，電話3732181。

    3、報名注意事項：

    （1）報考人員須提供的證件:本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件各1份)、近期同底一寸半身免冠彩色照片2張、學歷（學位）證書(原件及其復印件各1份)、現工作單位證明信、公務員登記表或參照公務員登記表（如系復印件需加蓋批準登記單位公章）。

    （2）報考人員按招聘職位要求條件進行報名，每人限報一個職位，如某職位報名人數與擬招考名額比例達不到10:1，將按比例核減招考名額或取消該職位的招考工作。

    4、資格審查辦法。招考單位根據規(guī)定的報考條件和職位要求，審查報考者資格條件。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程。若發(fā)現考生與所要求的考選資格條件不符的，即取消其考選資格。

    5、發(fā)放準考證：通過資格審查的考生于11月19日持本人身份證到報名處領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

    （二）考試

    考試工作由招考單位負責組織實施?？荚嚪譃楣P試、調研、面試和試用四個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)滿分均為100分。

    1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容包括與機關工作相關的公共基礎知識，重點測試應試者文字基本功。法制工作崗位著重法律法學知識內容。筆試具體時間和地點另行通知。參加考試時，應考者必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試的時間是11月20日，地點在縣政府常務會議室。

    2、調研。根據筆試成績，按實際招考人數4：1的比例由高分到低分確定參加調研人選。入圍考生參加由招考單位統(tǒng)一組織的調研活動，按規(guī)定要求形成調研報告。具體調研時間、地點和課題另行通知。調研結束后，由招考單位統(tǒng)一組織相關人員對調研報告進行評分。

    3、面試。根據筆試和調研成果得分合并計算的成績，按照各職位招考名額3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內容為演講和答辯，著重測試應試人員的思維能力、口語表達、舉止禮儀和應變能力。面試的具體時間、地點另行通知。參加面試人員須攜帶單位證明、身份證。

    4、試用。根據筆試、調研和面試成績合并計算的成績，按照各職位招考名額2：1的比例從高分到低分確定試用人選。試用主要采取在安遠縣政府辦跟班學習方式進行，重點考核考察試用人員在實際工作中的文字綜合能力、組織協調能力和專業(yè)素質等。試用考核方案另行制定。試用期為六個月。

    筆試、調研、面試和試用四個環(huán)節(jié)的得分，分別按1.5：3：1.5：4的比重合計得出個人總成績。

    （三）體檢、考核政審。試用期滿后，縣政府辦組織相關人員按規(guī)定對試用人員進行體檢、政審、考核，對經體檢或考核政審不合格的，取消其資格。

    四、公示

    按照個人總成績排名和體檢及考核政審情況，確定擬調入人員，并張榜公示。公示時間為7天。

    五、調用

    公示結束后，對經公示無異議的擬調用人員，按干部管理權限辦理調動手續(xù)。