為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加強團市委機關(guān)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，共青團贛州市委決定面向全市公開選拔團市委宣傳部部長1名和公開考選機關(guān)文秘人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、公選崗位

    1、團市委宣傳部部長（正科級）1名；

    2、團市委文秘人員（科員）1名；

    二、公選對象及條件

    （一）身份條件

    組織人事關(guān)系必須在我市縣(市、區(qū))且是在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位已進行登記且符合交流進公務(wù)員機關(guān)條件的工作人員。其中市選拔生需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上，縣（市、區(qū)）其他公務(wù)員需工作滿2年以上。

    （二）基本條件

    1、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

    2、兩年以上基層工作經(jīng)歷；

    3、具有較強的文字功底，熟悉機關(guān)公文或新聞稿件的寫作，有較強的語言表達能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

    4、身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》規(guī)定的條件；

    5、近兩年年度考核稱職以上（2008年-2009年）。

    （三）資格條件

    1、宣傳部部長：大學本科及以上學歷，團的專職干部，任職1年以上的正科級干部或任職2年以上的副科級干部，年齡30周歲以下（時間均計算至2010年7月1日）；

    2、文秘人員：第一學歷為大學本科及以上學歷，團的專職或兼職干部，或在團省、市、縣委掛職、借用或跟班時間1年以上的其他干部，年齡25周歲以下（時間均計算至2010年7月1日）。

    三、公選原則、方法及程序

    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試方法擇優(yōu)選拔（考選）。公開選拔（考選）總成績?yōu)?00分，筆試、面試各占總成績的比重為50%：50%。

    （一）報名及資格審查

    1、報名時間：11月19日－12月13日

    2、報名地點：團市委組織部（贛州市青少年活動中心1604室）。

    3、報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。

    4、報名注意事項及資格審查：凡報考者，需攜帶本人身份證、學歷學位證的原件和復(fù)印件、所在單位同意報考的介紹信（屬縣、市、區(qū)科級干部的，還須經(jīng)當?shù)亟M織部門蓋章同意報考，并提供有關(guān)任職文件或證明）、公務(wù)員登記表復(fù)印件（需加蓋組織人事部門印章）、2寸近期同底免冠彩照4張到報名地點報名。網(wǎng)上報名需將上述資料掃描發(fā)送至gzgqtzzb@tom.com郵箱進行審核，審核通過后將通知報考者進行現(xiàn)場確認。

    報考人員只能報考一個崗位，經(jīng)審查符合條件的報名人數(shù)與選拔（考選）崗位人數(shù)不足10：1的，取消該崗位選拔（考選）計劃。資格審查貫穿于選拔（考選）工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符的，即取消其選拔（考選）資格。

    （二）筆試。

    1、筆試時間：另行通知。

    2、筆試地點：另行通知。將通知考生于規(guī)定時間到團市委組織部（贛州市青少年活動中心1604室）領(lǐng)取筆試準考證。

    筆試主要考試內(nèi)容為：科學發(fā)展觀有關(guān)理論；市委、市政府近三年來重大決策部署；團中央、團省委近年來重大工作；團市委（含青少年活動中心、贛州自然博物館）近三年來各項重點工作；團的基本知識及青少年發(fā)展有關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)筆試成績按1∶6的比例，從高分到低分確定每個職位面試人員（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），并向社會公布面試人員名單及筆試成績。

    （五）面試。

    1、面試時間：另行通知。

    2、面試地點：另行通知。將通知入圍考生于規(guī)定時間到團市委組織部（贛州市青少年活動中心1604室）領(lǐng)取面試準考證。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、語言表達、舉止儀表等。面試由市委組織部、市人社局、團市委等單位組織實施。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分（按小數(shù)點后兩位計算）。面試后，依據(jù)筆試和面試的綜合得分（筆試成績占50%，面試成績占50%），按1∶2的比例，從高分到低分確定每個職位考察對象（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），并向社會公布面試人員成績。

    （六）考察。

    對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面審查，并對其報考資格進行復(fù)審。考察不合格者取消選用資格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補考生出現(xiàn)總成績并列情況,則按照考生筆試成績排名先后確定遞補人員。

    （七）體檢。對考察合格的考生，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定的條件進行體檢。體檢不合格者取消選用資格。

    （八）審批錄用。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢的綜合情況，團市委黨組提出擬錄用人選名單，報上級有關(guān)部門審批后在媒體和擬錄用對象原工作單位進行公示，公示時間為7天。

    對公示期間未反映出影響任用問題的宣傳部部長擬錄用人選，報請上級有關(guān)部門按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理試用任職手續(xù)，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)組織考核合格者正式任職，不勝任者免去試任職務(wù)。

    對公示期間未反映出影響任用問題的文秘人員擬錄用人選，按規(guī)定試用半年，試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。試用期滿考核合格者，正式辦理調(diào)入手續(xù)；考核不合格者，取消錄用資格回原單位安排工作。

    共青團贛州市委　　　

    2010年11月19日