為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，健全競爭擇優(yōu)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，完善干部選拔任用方式，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，經(jīng)中共崇義縣委研究，決定面向社會公開選拔10名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、公開選拔的職位和名額

    副科級領(lǐng)導(dǎo)職位10名：中共崇義縣委辦公室副主任、中共崇義縣委報(bào)道組副組長、崇義縣人民政府法制辦主任、崇義縣工業(yè)和信息化局副局長、崇義縣交通運(yùn)輸局副局長、崇義縣公安局揚(yáng)眉派出所政治教導(dǎo)員、崇義縣公安局過埠派出所政治教導(dǎo)員、崇義縣水利局副局長、崇義縣衛(wèi)生局副局長、崇義縣民政局副局長各1名。

    二、報(bào)考資格條件及職位具體要求

    （一）報(bào)考資格條件

    報(bào)考者應(yīng)具備以下資格條件：

    1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的任職資格條件；

    2、要求具有公務(wù)員身份，或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且符合交流進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)條件的人員。其中報(bào)考中共崇義縣委報(bào)道組副組長職位可以是在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有國家干部身份的全額撥款工作人員；

    3、須擔(dān)任科員級職務(wù)3年以上；

    4、年齡在40周歲以下。其中報(bào)考中共崇義縣委報(bào)道組副組長職位的年齡應(yīng)在35周歲以下；

    5、身體健康；

    6、凡《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務(wù)資格者不得報(bào)考。

    （二）具體職位要求：

    1、中共崇義縣委辦公室副主任：學(xué)歷為全日制普通高等院校中文、法律、經(jīng)濟(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上；中共黨員；具有較強(qiáng)的文字寫作能力；有文秘工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。

    2、中共崇義縣委報(bào)道組副組長：學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨?；具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

    3、崇義縣人民政府法制辦主任：學(xué)歷為全日制普通高等院校法學(xué)類專業(yè)大學(xué)?？埔陨?；中共黨員；具有法律相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理能力。

    4、崇義縣工業(yè)和信息化局副局長：學(xué)歷為全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理、信息工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨?；具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)濟(jì)管理部門相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。

    5、崇義縣交通運(yùn)輸局副局長：學(xué)歷為全日制普通高等院校工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨希痪哂兄砉こ處熞陨蠈I(yè)技術(shù)職稱；具有工程建設(shè)與管理相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；參與過2個(gè)以上工程項(xiàng)目的建設(shè)與管理。

    6、崇義縣公安局揚(yáng)眉派出所政治教導(dǎo)員、過埠派出所政治教導(dǎo)員：學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨?；中共黨員；具有公安正式干警身份；擔(dān)任股級職務(wù)2年以上。

    7、崇義縣水利局副局長：學(xué)歷為全日制普通高等院校土木工程、水利工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨?；具有中級以上職稱或相應(yīng)專業(yè)中級以上執(zhí)業(yè)資格。

    8、崇義縣衛(wèi)生局副局長：學(xué)歷為全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)臨床相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上；具有中級以上衛(wèi)生技術(shù)職稱；具有衛(wèi)生醫(yī)療或衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷2年以上。

    9、崇義縣民政局副局長：學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨?；具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社會管理工作經(jīng)歷2年以上。

    以上年齡及任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2010年11月30日。

    三、公選程序

    公開選拔工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。

    （一）發(fā)布公告

    通過贛州市人民政府網(wǎng)、崇義電視臺、崇義縣人民政府網(wǎng)、崇義黨建網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布公開選拔公告，公布選拔職位、報(bào)名條件與資格、選拔程序和方法、時(shí)間安排等。

    （二）組織報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月26日-12月5日。

    2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：

    （1）現(xiàn)場報(bào)名：中共崇義縣委組織部（崇義縣公務(wù)大樓512室）；聯(lián)系電話：0797—3812235；傳真：0797—3812235。報(bào)名時(shí)提交《崇義縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。

    接待時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

    （2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者請登陸崇義縣人民政府網(wǎng)（www.chongyi.gov.cn）或崇義黨建網(wǎng)（www.jxcydj.gov.cn），下載《崇義縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，按要求填寫好后，發(fā)送至電子信箱（cyzzbgbk@126.com）。并將報(bào)名表原件及有關(guān)證件證明材料復(fù)印件用快件郵寄至崇義縣委組織部干部科（郵編：341300），在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書原件交驗(yàn)。

    （3）其他要求：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)請注明報(bào)考職位，每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。

    （4）提交材料：報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；②畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；③所在單位出具的同意報(bào)考推薦書或介紹信，屬其他縣（市、區(qū)）的，還須持當(dāng)?shù)亟M織人事部門的同意報(bào)考介紹信；④公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份（加蓋組織人事部門公章）；⑤2007-2009年度考核登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章）；⑥相關(guān)職位有技術(shù)稱職要求的，還須提供職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及復(fù)印件1份；⑦近期1寸同底免冠彩色照片4張及電子照片；⑧所在單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明材料（加蓋所在單位公章）。

    報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還。

    報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

    （三）資格審查（12月6日）

    按照報(bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個(gè)職位的報(bào)名，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于5：1，個(gè)別職位因特殊需要，經(jīng)崇義縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定可放寬到3：1。低于該比例的，該職位予以取消，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動棄權(quán)處理。

    2010年12月7日上午8:30—12:00，下午14:30-17:30在現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動棄權(quán)。

    （四）筆試。筆試時(shí)間初定2010年12月8日，筆試地點(diǎn)設(shè)在崇義縣（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試為公共科目，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。卷面總分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，每個(gè)職位按3：1比例確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。

    （五）面試。面試時(shí)間初定12月10日，面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試總分為100分。

    筆試成績、面試成績分別按50%的比例折算成考試總成績。

    （六）體檢和考察。根據(jù)考試總成績，從高分到低分，每個(gè)職位按2：1的比例確定體檢、考察對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被確定為考察對象的筆試、面試成績向社會公布?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    （七）確定任用人選。由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和考察情況，研究提出任用建議，報(bào)縣委討論決定，并報(bào)市委組織部備案。同意后，對擬任用人選進(jìn)行為期7天的公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。經(jīng)組織考察，認(rèn)為某個(gè)職位無合適的人選，報(bào)經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該職位可以空缺。

    公選各職位均實(shí)行一年試用期，從任命之日起計(jì)算，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任公選職位的，正式履行任職手續(xù)。不勝任的，免去試用職務(wù)，是本縣的回原單位工作；是其他縣（市、區(qū)）的如愿意留崇的，另行安排工作，不愿意留崇的，自行確定去向。

    本公告未盡事宜，由崇義縣公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0797-3812235。

　 崇義縣公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　         2010年11月25日

    附件下載：崇義縣面向社會公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc