為選拔優(yōu)秀文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化瑞金市人民政府辦公室機(jī)關(guān)文秘人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府研究，同意在全省范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中公開考選文秘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、考選人數(shù)、范圍

    考選人數(shù)為3人，從全省范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員中（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位進(jìn)行了公務(wù)員登記的人員）考選。

    二、報(bào)考人員資格條件

    （一）政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

    （二）學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件：第一學(xué)歷大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）；年齡在30周歲以下（1980年8月1日以后出生）；參加工作滿三周年（含2007年選拔生，2007年1月1日以前參加工作）；具有碩士以上學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬到33周歲（1977年8月1日以后出生）。

    （三）工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近三年考核稱職及以上。

    （四）身體條件：身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    三、考選程序及方式

    （一） 發(fā)布信息

    在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人才網(wǎng)、瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報(bào)發(fā)布公開招考信息。

    （二）報(bào)名

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月20日—12月31日

    2、報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市人民政府辦公室秘書科（瑞金市公務(wù)大樓516室）

    3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、單位及主管部門的工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表（如系復(fù)印件需加蓋單位公章）；本人近期同底免冠兩寸彩色照片8張。

    報(bào)名時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格后填寫《報(bào)名登記表》。

    （三）資格審查

    1、資格審查由市政府辦、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局共同負(fù)責(zé)。

    2、資格審查貫穿于整個(gè)公開考選的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消公開考選資格。

    3、如果考選計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，取消或調(diào)減考選計(jì)劃。

    4、發(fā)放準(zhǔn)考證：通過資格審查的考生于2011年1月7日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    （四）筆試

    1、時(shí)間地點(diǎn)：筆試的時(shí)間為2011年1月8日上午8：30—11：30。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。地點(diǎn)：另行通知。

    2、筆試內(nèi)容：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、科學(xué)技術(shù)、市情、文秘寫作等內(nèi)容。重點(diǎn)測(cè)試文秘寫作能力。

    3、考試形式：閉卷考試。按1：2比例確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分確定面試人選。（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

    （五）面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試的時(shí)間：2011年1月16日，面試地點(diǎn)另定。

    （六）體檢、政審考察、試用

    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比例合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按1∶1比例從高分到低分（總成績(jī)不得低于60分）確定體檢、政審對(duì)象，體檢、政審合格者，進(jìn)行試用，試用期三個(gè)月。

    （七）公示：為使考選工作公開、公正、公平，便于接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)考選有關(guān)工作進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天，公示內(nèi)容包括：報(bào)考情況、考試成績(jī)和選調(diào)結(jié)果等。

    （八）確定考選對(duì)象，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：試用合格后，經(jīng)市政府研究同意后，按照干部管理權(quán)限，由組織、人事部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    四、咨詢電話

    0797—2522384