為進一步優(yōu)化市文廣系統(tǒng)各相關(guān)專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，加強贛州市文廣系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。經(jīng)市文廣局黨組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘條件

    （一）基本條件：

    1、遵守憲法和法律；

    2、具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任感強；

    3、身體健康，符合國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號文件的有關(guān)規(guī)定。

    （二）招聘人數(shù)：

    12名（管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員9名），其中：贛南采茶歌舞劇院4名、江西省七0七電視臺2名、贛州851臺1名、贛州852臺2名、興國微波站3名。

    （三）各職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等具體條件如下：

    贛南采茶歌舞劇院：

    1. 采茶戲演員：招聘人數(shù)1人，戲劇表演及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，由于專業(yè)特殊，要求男性， 22-32周歲，（1988年12月1日至1978年12月1日以后出生），身高1.70米以上，具有較強的演唱能力和表演能力。在專業(yè)劇團工作5年以上，有一定的舞臺經(jīng)驗，專業(yè)成績突出。

    2、聲樂演員：招聘人數(shù)1人，聲樂或相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，由于專業(yè)特殊，要求男性，17-25周歲，（1993年12月1日至1985年12月1日以后出生），身高1.68米以上、五官端正，聲音圓潤優(yōu)美，有一定的演唱水平，豐富的舞臺經(jīng)驗。

    3、舞蹈演員：招聘人數(shù)1人，舞蹈或相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，由于專業(yè)特殊，要求男性，五官端正，16-22周歲，（1994年12月1日至1988年12月1日以后出生），身高1.70米以上，身材比例協(xié)調(diào)，具有扎實的舞蹈功底，有一定的舞臺經(jīng)驗，較豐富的表現(xiàn)力。

    4、文秘專業(yè)：招聘人數(shù)1人，男女不限，專業(yè)不限，全日制大專以上學(xué)歷，26周歲以下（1984年12月1日以后出生），熟悉電腦操作，有較扎實的文字功底和寫作能力。

     江西省七○七電視臺：

    1、廣播電視無線發(fā)射專業(yè)，招聘人數(shù)2人，專業(yè)要求為廣播電視工程系列專業(yè)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、自動化專業(yè)、供配電等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，男性（由于為高山臺站，所以限定為男性）， 30周歲以下（1980年12月1日以后出生）?？荚嚳偡窒嗤闆r下，具有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)正式聘用5年內(nèi)不得調(diào)離所聘崗位。

    贛州八五一臺：

     1、專業(yè)技術(shù)人員，招聘人數(shù)1人，要求廣播電視工程、無線電、廣電發(fā)射、計算機及電子類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷， 30周歲以下（1980年12月1日以后出生）。能熟練掌握廣播電視技術(shù)和電腦的操作、管理。考試總分相同情況下，具有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)正式聘用的工程技術(shù)人員在聘用崗位上5年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

    贛州八五二臺：

    1、專業(yè)技術(shù)人員，招聘人數(shù)1人，要求廣播電視工程、無線電、廣電發(fā)射、計算機及電子類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 30周歲以下（1980年12月1日以后出生），能熟練掌握廣播電視技術(shù)和電腦的操作、管理?？荚嚳偡窒嗤闆r下，具有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)正式聘用的工程技術(shù)人員在聘用崗位上5年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

    2、文秘專業(yè)：招聘人數(shù)1人，漢語言文學(xué)專業(yè)，全日制本科并獲得學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷， 26周歲以下（1984年12月1日以后出生），有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗。在省級（含）以上公開發(fā)行刊物發(fā)表過理論文章或獲過市級（含）以上公開發(fā)行刊物論文獎項的，同等條件下可優(yōu)先錄用。

    興國微波站：

    1、工程技術(shù)維護人員，招聘人數(shù)2人，要求與無線電、電力、電子技術(shù)、自動化專業(yè)、計算機等相關(guān)專業(yè)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下（1980年12月1日以后出生）。

    2、文秘專業(yè)：招聘人數(shù)1人，漢語言文學(xué)專業(yè)，全日制本科并獲得學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷， 26周歲以下（1984年12月1日以后出生），有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗。在省級（含）以上公開發(fā)行刊物發(fā)表過理論文章或獲過市級（含）以上公開發(fā)行刊物論文獎項的，同等條件下可優(yōu)先錄用。

    二、招聘程序及方式

    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。筆試、面試分數(shù)各設(shè)100分，除贛南采茶歌舞劇院招聘的采茶、聲樂、舞蹈專業(yè)人員筆試、面試成績分別占總成績的比重為3：7外，其余招聘崗位筆試、面試成績分別占總成績的比重均為6：4。

    （一）報名及資格審查

    1．報名時間：從2011年1月10日起，至2011年1月17日止。報名具體時間為每天上午8：30-12：00,下午2：30-5：30。（雙休日除外）

    2．報名地點：贛州市文化和廣播電影電視局辦公室（地址：贛州市市政中心南樓21樓2102房），聯(lián)系電話：8392369

    3．報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學(xué)歷證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位及其主管部門出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位計劃數(shù)。每位報考人員只可報考一個職位。每位考生報名時繳納報名費80元。報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

    資格初審合格者，電話通知領(lǐng)取《準考證》。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

　 （二）筆試

    1．時間地點：筆試的時間為2011年1月19日上午8：30—11：30。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。地點：另行通知。

    2．內(nèi)容：考試的內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識科目和專業(yè)知識科目，卷面分各為100分，其中公共基礎(chǔ)知識科目和專業(yè)知識科目各占筆試成績的40%和60%。筆試題目內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識以及招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策法規(guī)或操作技能等專業(yè)知識。

    3．考試形式：閉卷考試。筆試結(jié)束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

    （三）面試

    1、面試時間和地點另行通知

    2、面試題目，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門邀請有關(guān)人員進行封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能（分別設(shè)立比分）相結(jié)合的形式，采茶戲、聲樂、舞蹈專業(yè)面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)基本功、視唱、表演能力等；專業(yè)技術(shù)人員崗位面試主要測試應(yīng)試者的實際動手操作能力，檢測、識別電子儀器等；文秘專業(yè)面試主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。

    采茶戲、聲樂、舞蹈專業(yè)和專業(yè)技術(shù)崗位的面試成績由結(jié)構(gòu)化面試和實際操作面試組成，分別占面試總成績的比重為2：8,文秘專業(yè)面試成績由結(jié)構(gòu)化面試組成。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。

    （四）考核、體檢、聘用

    面試后，以筆試和面試的綜合得分（除贛南采茶歌舞劇院招聘的采茶、聲樂、舞蹈專業(yè)筆試成績占30%、面試成績占70%外，其它招聘專業(yè)均為筆試成績占60%、面試成績占40%），從高分到低分，按1：2的比例確定考核對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

    1．考核?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T組織、招聘單位具體承擔，負責(zé)對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進行全面考核并對其報考資格進行復(fù)審。政審考核不合格者取消聘用資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補政審考核對象。

    2．體檢?？己撕细袢藛T從高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目和標準按照上述文件規(guī)定進行體檢（有行業(yè)標準的按行業(yè)標準）。因體檢不合格而出現(xiàn)的的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織，體檢時間和體檢醫(yī)院由市人社局另行確定。

    3．聘用。市文廣局根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后報市人力資源和社會保障局審批。

     聘用人員實行6個月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。