為更好的服務(wù)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西監(jiān)管局和浦發(fā)銀行總行批準(zhǔn)，上海浦東發(fā)展銀行南昌分行擬在贛州籌建上海浦東發(fā)展銀行贛州分行（以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行贛州分行”）。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘分行經(jīng)營(yíng)管理人員。熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)偉業(yè)、共同發(fā)展！

    一、分行中層經(jīng)營(yíng)管理崗位

    基本條件：①8年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷；②有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；③年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷。業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

    業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）
    具有2年以上商業(yè)銀行分行公司部、市場(chǎng)部、個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉公司和個(gè)人金融產(chǎn)品，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況有較深了解，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

    風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
    具有2年以上商業(yè)銀行分行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；掌握國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對(duì)授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決能力。熟悉商業(yè)銀行合規(guī)和內(nèi)控管理要求，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。

    營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（1名）
    具有2年以上商業(yè)銀行分行營(yíng)業(yè)部、會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉本外幣銀行結(jié)算、金融會(huì)計(jì)及核算的操作流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。有豐富的支付結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬其他條件。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理（3名）
    具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作；熟悉流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程，有一定的項(xiàng)目評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    二、其他經(jīng)營(yíng)管理崗位

    基本條件：①5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；②有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；③年齡35周歲以下（含）。業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

    公司及個(gè)人銀行產(chǎn)品經(jīng)理（3名）
    大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷。有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

    風(fēng)險(xiǎn)管理及審貸主管（2名）
    大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷。三年以上（含）相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)管理能力；具有商業(yè)銀行分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門的管理工作經(jīng)驗(yàn)者，以及具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

    客戶經(jīng)理（10名）
    大學(xué)?？埔陨希êW(xué)歷。有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，了解銀行會(huì)計(jì)結(jié)算等方面的工作程序，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；具有較強(qiáng)的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。有資源優(yōu)勢(shì)者，可不受從業(yè)經(jīng)歷條件限制。

    理財(cái)經(jīng)理（1名）
    大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷。具有AFP或CFP資格，3年以上商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)情況，對(duì)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡和個(gè)貸業(yè)務(wù)有較深入的理解，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

    大堂經(jīng)理（1名）
    年齡25歲（含）以下，大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷。女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上；有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的英語會(huì)話能力。

    綜合柜員（10名）
    年齡28歲以下（含），財(cái)經(jīng)類大學(xué)?？飘厴I(yè)以上（含）學(xué)歷，相貌端莊，氣質(zhì)佳，身高男1.70米以上，女1.60米以上，從事銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作2年以上，普通話流利，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；具有會(huì)計(jì)結(jié)算、檢查監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)或取得商業(yè)銀行省分行以上（含）各類專業(yè)競(jìng)賽名次者可適當(dāng)放寬其他條件。 

    三、應(yīng)聘方式

    請(qǐng)采用下列任何一種方式發(fā)送簡(jiǎn)歷（附照片）。

    （1）直接寄至：贛州市文明大道34號(hào)贛南財(cái)政大樓10樓，上海浦東發(fā)展銀行贛州分行籌備組（郵編：341000），并在信封注明應(yīng)聘崗位（建議以特快專遞方式投遞）；

    （2）發(fā)送e-mail至：nchr@spdb.com.cn 郵件主題：“應(yīng)聘贛州分行××崗位”。

    四、報(bào)名截止時(shí)間：2010年8月31日（以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。

    五、招聘程序

    1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；

    2、筆試、面試：分行將在2010年9月2日前電話通知入圍人員參加筆試、面試。

    如未接到筆試、面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請(qǐng)諒解。

    咨詢電話：0797-8120311。

    六、報(bào)名表下載

    附件一：應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆學(xué)生）.doc

    附件二：應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）.doc

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