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發(fā)布時(shí)間:2011年03月04日
兩會(huì)期間,人大代表、娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后在談及接班人問題時(shí)表示,他還沒考慮好要不要女兒接班。(圖為宗慶后及與女兒合影 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)圖片)
中新網(wǎng)3月3日電(財(cái)經(jīng)頻道 王槊)繼兩會(huì)政協(xié)委員,新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好 向中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道澄清女兒接班懸疑問題之后,另一位擁有千金女兒的人大代表企業(yè)家,娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后也避不開這個(gè)民營(yíng)企業(yè)家二代接班的敏感話題。
3月2日,全國(guó)人大代表、娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后在北京舉行記者見面會(huì)。他在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者采訪,談及接班人問題時(shí)表示,他還沒考慮好要不要女兒接班。
女兒很辛苦,沒想好要不要她接班
宗慶后表示,目前女兒宗馥莉已經(jīng)在集團(tuán)中擔(dān)任一些職位,主要包括一些海外業(yè)務(wù)等。宗慶后說,女兒有海外留學(xué)經(jīng)歷,英語(yǔ)好,可以獨(dú)當(dāng)一面。但他同時(shí)表示,女兒目前工作很辛苦,他還沒考慮好要不要她接班。
此前宗慶后在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)曾表示,在娃哈哈的接班人問題上,“子女接班也可以。管理層接班也可以,關(guān)鍵是看誰(shuí)能把這個(gè)企業(yè)管理好”。
隨著時(shí)間推移,有關(guān)宗慶后接班人的問題越來(lái)越成為各方關(guān)注的焦點(diǎn),其中宗慶后女兒宗馥莉被普遍視為接手娃哈哈的首要人選。宗馥莉出生于1982年,曾在美國(guó)主修國(guó)際貿(mào)易。2004年歸國(guó)后,便開始接觸娃哈哈集團(tuán)業(yè)務(wù),并逐漸擔(dān)任一定的管理工作。
17條建議1條議案,再成最積極企業(yè)家代表
此次宗慶后作為人大代表共提出17個(gè)建議,1個(gè)議案,內(nèi)容涉及民生、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面。這是從2003年開始,宗慶后第九年作為人大代表提出自己的建議和議案。在歷年所有參會(huì)的企業(yè)家代表中,宗慶后的建議和議案數(shù)量也一直是最多的。
此次宗慶后所提出的建議包括:《關(guān)于采取措施,把擴(kuò)大分配落到實(shí)處的建議》、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)全員持股的建議》、《關(guān)于上市公司每年要有一定分紅比例的建議》、《關(guān)于加大學(xué)前、高等教育投入,降低收費(fèi)的建議》、《關(guān)于降低稅費(fèi)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的建議》、《關(guān)于三管齊下才能真正控制房?jī)r(jià)的建議》、《關(guān)于改革現(xiàn)行土地使用權(quán)出讓“招拍掛”制度的建議》、《關(guān)于改變扶持“三農(nóng)”政策的建議》、《關(guān)于規(guī)范零售商超業(yè)收費(fèi)行為加強(qiáng)行政執(zhí)法的建議》、《關(guān)于減少政府投資行為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能的建議》、《關(guān)于科學(xué)推進(jìn)節(jié)能減排工作的建議》、《關(guān)于重點(diǎn)發(fā)展中小城市 適當(dāng)限制大城市發(fā)展建議》、《關(guān)于制止惡意搶注和傍名牌行為的建議》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)擴(kuò)大進(jìn)口》、《消化外匯儲(chǔ)備的建議、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范評(píng)比培訓(xùn)行為,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)建議》、《關(guān)于全國(guó)人大期間充分實(shí)行人大代表質(zhì)詢制度建議》、《關(guān)于在教育領(lǐng)域取消戶籍限制》、《按居住地原則就近接受教育的建議》。議案包括:《明確住宅建設(shè)用地使用權(quán)期滿后處置辦法律規(guī)議案》。