本站訊 農(nóng)發(fā)行興國(guó)縣支行為提高青年員工業(yè)務(wù)骨干作用，通過(guò)多種措施激勵(lì)青年員工學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，為支行又好又快發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

    該行行領(lǐng)導(dǎo)從做好思想工作入手，以座談、約談等方式對(duì)青年員工的思想、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查摸底，了解青年員工在工作中遇到的具體問(wèn)題、職業(yè)規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展的瓶頸，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題，并開(kāi)展職業(yè)輔導(dǎo)。

    同時(shí)，該行采取多項(xiàng)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年員工在自身的工作上敢于創(chuàng)新，在自身的業(yè)務(wù)技能上敢于突破，對(duì)于主動(dòng)參加各種證書(shū)考試和再教育學(xué)習(xí)的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。此外，支行工會(huì)還組織多項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)比賽，培養(yǎng)青年員工的學(xué)習(xí)積極性和團(tuán)隊(duì)精神。

    由此以來(lái)，該行大大激發(fā)了青年員工工作學(xué)習(xí)的熱情，青年員工精神面貌煥然一新，形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。據(jù)悉，該行已先后有１０人取得銀行業(yè)從業(yè)資格、９人取得信貸上崗資格、８人取得會(huì)計(jì)上崗資格、７人調(diào)省市行工作、３人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。（贛州金融網(wǎng)）