本站訊 今年以來，工商銀行贛州分行以“嚴管理、強規(guī)范，抓黨建、帶隊伍，聚合力、促發(fā)展”為要求，以管理興行為手段，夯實管理基礎，增強發(fā)展合力，保障經(jīng)營安全穩(wěn)健運營。

    注重過程管理，著力提升資產(chǎn)質(zhì)量管理水平。牢固樹立信貸資產(chǎn)質(zhì)量是經(jīng)營發(fā)展的生命線理念，堅守風險底線，強化信貸基礎管理和過程管理，建立健全信貸管理體系考核，嚴把“貸款調(diào)查、放款核準、資金支付、貸后管理、問題整改、風險預警”六道關(guān)口，把握實質(zhì)性風險。同時，高度重視信用卡業(yè)務風險環(huán)節(jié)管理，抵御信用風險、欺詐風險和操作風險。

    夯實管理基礎，著力提升內(nèi)控案防管理水平。始終保持案防工作的高壓態(tài)勢，及時堵塞管理漏洞，消除風險隱患。開展員工行為規(guī)范教育、警示教育等，嚴守行為底線，進一步提高員工依法合規(guī)意識。加強員工行為排查，全面排查與重點排查相結(jié)合、系統(tǒng)篩查與現(xiàn)場核查相結(jié)合、人員排查與業(yè)務排查相結(jié)合，全面掌握員工思想行為動態(tài)，在全行營造案件防范與合規(guī)經(jīng)營的濃厚氛圍。重點整治業(yè)務運營風險事件，將“屢查屢犯”風險事件整治工作納入責任柜員、現(xiàn)場管理員、網(wǎng)點負責人、內(nèi)控專管員和分管行長績效考核。

    注重幸福管理，著力提升員工管理水平。加強作風建設，以良好的黨風帶動行風，增強事業(yè)心和責任心，弘揚積極奮發(fā)、敬業(yè)勤業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔正派的優(yōu)良作風。抓好黨建工作，深入推進“五優(yōu)”、“五強”創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建活動，推進特色文化建設，開展推優(yōu)樹典活動，堅持以黨建引領、文化引導、先進引路，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。加強員工隊伍建設，加強支行班子尤其是重點支行班子建設，培養(yǎng)和任用一批優(yōu)秀骨干，增強基層行競爭能力，落實業(yè)務職務序列晉升制度，加強員工職業(yè)生涯管理，進一步拓寬員工的上升發(fā)展通道，引導全行員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀，大力開展全員崗位練兵活動和業(yè)務技能競賽活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。（贛州金融網(wǎng)）