本站訊　為貫徹落實(shí)中國(guó)人壽省分公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<保監(jiān)會(huì)關(guān)于在保險(xiǎn)業(yè)開展首先領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的實(shí)施方案的通知> 的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，贛州分公司組織開展了道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)，并取得了良好效果。

    中國(guó)人壽贛州分公司首先成立了以總經(jīng)理李德榮任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)列入本單位的重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組具有明確的分工負(fù)責(zé)，組織落實(shí)，把專項(xiàng)活動(dòng)與日常工作相結(jié)合，使道德教育常態(tài)化。

    贛州分公司將本次專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)與《用心去工作》、《把事情做到最好》讀書活動(dòng)、“誠(chéng)信我為先”活動(dòng)、綜合治理工作以及社會(huì)維穩(wěn)工作相結(jié)合，從而達(dá)到相互促進(jìn)的效果。據(jù)悉，該公司通過(guò)在服務(wù)大廳放置意見箱，公布熱線電話以及在服務(wù)窗口發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見。對(duì)各種渠道收集到的意見進(jìn)行匯總和分類、梳理、查擺問(wèn)題，形成對(duì)照檢查材料，召開交流會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題有則改之，無(wú)則勉之，引導(dǎo)廣大員工積極參與社會(huì)活動(dòng)。

    此外，贛州分公司還積極開展了“進(jìn)職場(chǎng)、進(jìn)培訓(xùn)、進(jìn)柜面、進(jìn)社區(qū)”工作以及職場(chǎng)“誠(chéng)信墻”、“榮譽(yù)榜”、“警示欄”建設(shè)。深入基層，挖掘鮮活事例，樹立道德標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，對(duì)先進(jìn)個(gè)人事跡利用互聯(lián)網(wǎng)、電臺(tái)、報(bào)刊編印宣傳書籍等宣傳媒體，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，提升公司的社會(huì)形象。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不良行為，丑惡現(xiàn)象，開展及時(shí)有效的輿論監(jiān)督，推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決。（贛州金融網(wǎng)）