本站訊（熊揚(yáng)勇　記者謝歡） 為有效發(fā)揮崗前培訓(xùn)作用，提高新員工的崗位適應(yīng)能力，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，全面了解浦發(fā)企業(yè)文化，９月１１日至２３日，浦發(fā)銀行贛州分行對２０１２年新入行的２１名員工，進(jìn)行了為期十天的集中培訓(xùn)。

    對于此次新員工集中培訓(xùn)，浦發(fā)銀行贛州分行行領(lǐng)導(dǎo)高度重視。行長陳強(qiáng)親自出席了培訓(xùn)座談會并講話，他重點(diǎn)介紹了浦發(fā)銀行榮譽(yù)歷史、企業(yè)文化特點(diǎn)，與參訓(xùn)學(xué)員分享了其籌建贛州分行的心得感受，并對參訓(xùn)學(xué)員提出了殷切期望。副行長彭三觀和程敏除親自撰寫培訓(xùn)教案，給學(xué)員上課外，還對條線授課內(nèi)容和教案進(jìn)行了審定。

    據(jù)悉，此次集中培訓(xùn)授課內(nèi)容涵蓋２７項(xiàng)，包括運(yùn)營、個(gè)金、公司、國際結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、科技信息、日常管理制度、財(cái)務(wù)、CRM系統(tǒng)使用等方面，不僅為學(xué)員提供了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，還為浦發(fā)銀行龍南支行的開業(yè)提供了扎實(shí)的培訓(xùn)支撐。

    該行相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴我們，此次授課人員均為贛州分行中層干部和業(yè)務(wù)骨干，他們在授課前精心準(zhǔn)備教案、制作了PPT，在授課時(shí)特別注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)操作性、實(shí)踐性。同時(shí)，在培訓(xùn)期間，該行實(shí)行嚴(yán)格考勤制度，進(jìn)行筆記抽查，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試。

    系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)束后，該行組織開展了為期一天的拓展素質(zhì)訓(xùn)練。參訓(xùn)學(xué)員在拓展訓(xùn)練中，更加深刻地體驗(yàn)到了個(gè)人與組織之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，增強(qiáng)新員工團(tuán)隊(duì)意識的同時(shí)，還進(jìn)一步激發(fā)了高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力。此外，該行還結(jié)合工會活動，組織新老員工一起外赴廣東惠州、深圳等地開展戶外拓展活動，進(jìn)一步密切了新老員工的情感交流。

    此次集中培訓(xùn)使新入職員工不僅全面了解了浦發(fā)文化、規(guī)章特點(diǎn)，還進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)了崗位必備的素質(zhì)和技能。新員工們紛紛表示，要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，融入浦發(fā)，早出成績。（贛州金融網(wǎng)）