（贛州金融網(wǎng)訊）為進一步貫徹落實省郵儲銀行“管理提升年”活動精神，提升全行的管理水平，郵儲銀行贛州市分行按照要求認真部署開展了“一學四找”活動。

    據(jù)了解，此次活動采用員工集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真體會省郵儲銀行行長吳祖講在全省郵儲銀行1-2月生產(chǎn)經(jīng)營分析暨“管理提升年”活動動員電視電話會議上的講話精神，并對照吳行長在講話中提到的“22個管理”開展“四找”活動，主要包括：找出管理工作中存在的問題、找出今后的工作目標、找出現(xiàn)實與目標之間的差距和找出行之有效的發(fā)展措施。按照要求在開展“四找”活動的過程中做到“五個結(jié)合”，即結(jié)合自身崗位、結(jié)合本條線管理、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展、結(jié)合內(nèi)控管理以及結(jié)合“十二五規(guī)劃”。

    此外，活動要求每位員工在活動后撰寫學習心得體會，找出日常管理工作中存在的問題和不足，并提出下一步改進措施，為銀行下一步提升管理諫言獻策。據(jù)統(tǒng)計，截至4月7日，收到員工心得體會632篇。