本站訊（李太煌 記者謝歡） 為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)郵儲(chǔ)銀行南康支行員工，今年下半年以來(lái)，該支行不斷豐富與員工的溝通方式，暢通員工溝通渠道“招招實(shí)”。據(jù)了解，目前，在“大家庭”般的和諧環(huán)境下，全行上下正圍繞“保十佳、奪第一”的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在全省“十佳”支行三季度模擬評(píng)比中暫居第一。

    據(jù)了解，為完善員工與行領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常溝通方式，郵儲(chǔ)銀行南康支行第一時(shí)間對(duì)全行員工公布了行領(lǐng)導(dǎo)的電子信箱和QQ號(hào)碼，并組建支行QQ群。該支行行長(zhǎng)每天登陸電子信箱查看郵件，通過(guò)QQ群了解員工心聲，對(duì)員工反映的問(wèn)題和情況逐一做好登記，深入了解情況，積極妥善解決，第一時(shí)間化解員工的心里矛盾。
  
    今年下半年，郵儲(chǔ)銀行南康支行第一期《康郵銀簡(jiǎn)報(bào)》“面世”，這是該支行為更好地反饋行發(fā)展動(dòng)態(tài)的新舉措之一。該報(bào)內(nèi)容涵蓋要聞聚焦、熱點(diǎn)話題、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷(xiāo)前沿、經(jīng)驗(yàn)交流和經(jīng)管論壇等內(nèi)容。期刊的創(chuàng)辦不僅為全行員工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，還大大提高了廣大員工思考發(fā)展、參與發(fā)展和享受發(fā)展成果的主人翁意識(shí)。

    此外，該行還通過(guò)各種方式全方位、多角度地關(guān)愛(ài)員工。據(jù)悉，郵儲(chǔ)銀行南康支行領(lǐng)導(dǎo)不定期到各部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)參加部門(mén)或網(wǎng)點(diǎn)會(huì)議，邀請(qǐng)部門(mén)員工或家屬聚餐，“面對(duì)面”地聆聽(tīng)和了解基層員工、家屬心聲。對(duì)于員工本人及其供養(yǎng)直屬的婚、喪等大事，該支行領(lǐng)導(dǎo)也都會(huì)第一時(shí)間上門(mén)祝賀、慰問(wèn)等。長(zhǎng)期實(shí)實(shí)在在的溝通，使員工對(duì)企業(yè)、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離更為親近與和諧。（贛州金融網(wǎng)）