據(jù)新華社報道 知名國際信用機構(gòu)——GrantThornton京都天華會計師事務(wù)所最新公布的2011《國際商業(yè)問卷調(diào)查報告》顯示，中國女性工作者突破職業(yè)“天花板”成為企業(yè)高管的比例正不斷提高。調(diào)查顯示，在受訪企業(yè)中，女性高管占中國企業(yè)管理層的34%，與2009年(31%)和2007年(32%)的比例相比，穩(wěn)步上升。而在女性高管中，擔(dān)任CEO一職的比例高達19%，遠遠高于全球8%的平均水平，排名全球第二。

    與中國情況有所不同的是，全球受訪企業(yè)中，女性高管比例出現(xiàn)下降趨勢，今年僅為20%，與2009年24%的比例相比大幅下降，回到基本與 2004年(21%)持平的水準。調(diào)查顯示，在中國女性高管擔(dān)任的職務(wù)方面，首席財務(wù)官或財務(wù)總監(jiān)排在了首位占69%，其次為人力資源總監(jiān)(43%)、銷售總監(jiān)(37%)和運營總監(jiān)(23%)。