本報贛州訊 陳小兵、實習生盧蔚、記者李湖明報道： 9日，記者從贛州市教育局獲悉，贛州多途徑加強師資隊伍建設，到2013年，100%的幼兒園園長實現(xiàn)持證上崗，到2015年，90%以上幼兒教師實現(xiàn)持證上崗。

　　據(jù)悉，贛州市今年開始將合理配備公辦幼兒園教師編制。嚴格按照國家、省有關(guān)規(guī)定合理確定師生比，核定公辦幼兒園教職工編制，并實施定編不定人，對具備相應資格的幼兒園教師實行聘用制。同時，對每所公辦幼兒園至少核定1名保安編制。

　　為保障幼兒園教師的基本待遇，贛州將幼兒園教師納入中小學教師管理系列，確保公辦幼兒園的教師在專業(yè)培訓、工資待遇、職稱評聘、社會保障、表彰獎勵等方面享受與當?shù)毓k中小學同級教師同等待遇。長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的公辦幼兒教師，享受國家規(guī)定的邊遠山區(qū)中小學教師相應的待遇。

　　今年起，贛州實施幼兒教師三年“定向”培養(yǎng)計劃，由贛州市政府下達各縣(市、區(qū))幼兒師范生定向培養(yǎng)計劃，以此加大幼兒園教師的培養(yǎng)力度。進一步加強贛南教育學院幼師專業(yè)和各中等職業(yè)學校幼師專業(yè)建設。完善初中畢業(yè)起點五年制學前教育專科學歷教師培養(yǎng)模式。探索免費學前教育師范生專業(yè)培養(yǎng)。五是健全幼兒園教師繼續(xù)教育制度。進一步完善幼兒園園長和骨干教師的培訓、評比、管理制度和激勵機制。

　　此外，贛州將嚴格執(zhí)行幼兒園(含托兒所)準入制度。該市要求縣級教育行政部門負責轄區(qū)內(nèi)各類幼兒園辦園許可審批，并建立幼兒園信息管理系統(tǒng)，對幼兒園實行動態(tài)監(jiān)管。