廣發(fā)銀行成立于1988年，是國(guó)內(nèi)首批組建并具有央企背景的四家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一。2016年8月，中國(guó)人壽集團(tuán)增持廣發(fā)銀行股權(quán)，成為廣發(fā)銀行單一最大股東，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，戰(zhàn)略互補(bǔ)，掀開(kāi)保銀協(xié)調(diào)新篇章。2019年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，按一級(jí)資本排名73位。

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南昌分行作為廣發(fā)銀行直屬省級(jí)分行，自2016年11月26日成立以來(lái)，秉承“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、篤行”的核心價(jià)值觀，緊密圍繞江西省委省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮廣發(fā)銀行的比較優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接支持省市重大項(xiàng)目建設(shè)，務(wù)實(shí)推進(jìn)綠色金融、普惠金融，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西建設(shè)。

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經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行正式籌建贛州分行，贛州分行將致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的金融精英加入。我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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一、應(yīng)聘基本條件

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（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄。

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（二）應(yīng)聘部門總經(jīng)理、支行行長(zhǎng)的年糧在45周歲（含）及以下，其他崗位人員的年齡在35周歲（含）及以下。

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（三）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神。

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（四）具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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（五）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

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二、招聘崗位和要求

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（一）贛州分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在同等分行部門/支行負(fù)責(zé)人或以上職位， 2年工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、協(xié)助分行行長(zhǎng)完成分行整體指標(biāo)，熟悉銀行公司/零售類業(yè)務(wù)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具備較強(qiáng)的識(shí)別和把控能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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3、具有豐富的客市場(chǎng)營(yíng)銷能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（二）公司銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定公司業(yè)務(wù)管理制度，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

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3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（三）公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理

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1、具有2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸管理及相關(guān)工作經(jīng)歷；

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2、熟悉公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、社會(huì)活動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

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3、具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力、產(chǎn)品研究能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（四）零售銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉銀行零售類業(yè)務(wù)，制定零售業(yè)務(wù)管理制度，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

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3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（五）零售銀行部信貸主管

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)零售信貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

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2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，開(kāi)展零售信貸產(chǎn)品的營(yíng)銷，推動(dòng)多渠道營(yíng)銷開(kāi)展，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（六）零售銀行產(chǎn)品經(jīng)理

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1、具有2年（含）以上銀行個(gè)人中高端客戶理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷模式；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、社會(huì)活動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

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3、具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力、產(chǎn)品研究能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

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4、取得AFP、CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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（七）零售信貸客戶經(jīng)理

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1、具有1年（含）以上銀行房產(chǎn)按揭業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)；

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2、為客戶業(yè)主辦理房產(chǎn)按揭、過(guò)戶、取證、抵押服務(wù)；挖掘客戶潛在需求，為客戶提供更多增值服務(wù)。

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3、有較強(qiáng)地協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及責(zé)任心，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（八）公司團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

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1、具備5年（含）以上銀行營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉銀行公司/零售業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（九）公司/零售客戶經(jīng)理

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1、具備2年（含）以上銀行營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉公司、零售、信用卡、小微企業(yè)信貸、房貸樓盤拓展等業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

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3、有一定的客戶資源，能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十）運(yùn)營(yíng)財(cái)會(huì)主管

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1、具有2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉人民銀行統(tǒng)計(jì)制度和數(shù)據(jù)提取流程，具有較強(qiáng)的資金管理能力和業(yè)務(wù)操作技能；

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3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力、文字功底、管理協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十一）授信管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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1、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及4年以上對(duì)公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管對(duì)公信貸政策，熟悉銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)，能獨(dú)立提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施；

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3、掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字組織能力。

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（十二）授信管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

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1、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上的授信管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上對(duì)公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管對(duì)公信貸政策，熟悉銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)，能獨(dú)立提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施；

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3、掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字組織能力。

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（十三）綜合管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年（含）以上商業(yè)銀行辦公文秘、基建、信息科技、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉公文寫作處理相關(guān)要求，具有團(tuán)隊(duì)精神；

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3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十四）綜合管理部綜合管理崗

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1、具有1年（含）以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉公文寫作處理相關(guān)要求，具有團(tuán)隊(duì)精神；

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3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十五）營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉銀行公司/零售業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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4、具有支行（營(yíng)業(yè)部）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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（十六）營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)廳主任

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉商業(yè)銀行廳堂管理業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

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3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十七）營(yíng)業(yè)部授權(quán)主管

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1、具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉商業(yè)銀行廳堂管理業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

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3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

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（十八）理財(cái)經(jīng)理

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1、具有2年以上銀行中高端客戶理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目策劃額能力；

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3、有一定的客戶資源，能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

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4、取得AFP、CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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（十九）營(yíng)業(yè)部廳堂經(jīng)理（綜合柜員）

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1、具備1年（含）以上的商業(yè)銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，同時(shí)具備1年以上營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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2、熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程；

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3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)。

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（二十）信用卡部營(yíng)銷主任

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1、大專及以上學(xué)歷；

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2、一年以相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

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3、良好的執(zhí)行力、溝通能力和計(jì)劃組織能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

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（二十一）信用卡部客戶經(jīng)理（若干）

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1、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬；

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2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先考慮；

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3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力。

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三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

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（一）報(bào)名方式

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請(qǐng)將以下資料：

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本人電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱：416762931@qq.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：曾經(jīng)理，15270815199。

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（二）經(jīng)初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

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期待您的加入！

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