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平安銀行贛州分行招聘公告

來源:贛州金融網(wǎng)    作者:    發(fā)布時(shí)間:2020年04月02日

中國平安集團(tuán)于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會(huì)各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團(tuán)之一。截至2018年,中國平安集團(tuán)在《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第10位,蟬聯(lián)全球多元保險(xiǎn)首位;在《財(cái)富》世界500強(qiáng)名列第29位,蟬聯(lián)中國內(nèi)地混合所有制企業(yè)第一,為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市。

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一、基本條件

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(1)全日制本科及以上學(xué)歷,具有大型銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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(2)認(rèn)可平安文化,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神;

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(3)遵紀(jì)守法,合規(guī)意識強(qiáng),無違法違紀(jì)記錄,無內(nèi)外部處罰記錄。

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二、招聘崗位

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1.個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長

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2.個(gè)貸客戶經(jīng)理

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3.公司客戶經(jīng)理

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4.綜合柜員

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5.財(cái)務(wù)企劃崗

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6.合規(guī)崗

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三、各崗位職責(zé)及要求

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個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長

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招聘人數(shù):1人

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崗位職責(zé):

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1.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平;

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2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系;

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3.初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性,提出初審意見;

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4.通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

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5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)營銷我行其他金融產(chǎn)品,提高綜合收益。

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崗位要求:

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1、三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

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2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決問題能力;

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3、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

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個(gè)貸客戶經(jīng)理

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招聘人數(shù):1人

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崗位職責(zé):

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1、負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作;

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2、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)渠道批量獲客,達(dá)成業(yè)績考核目標(biāo);

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3、負(fù)責(zé)向渠道宣導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品政策。

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崗位要求:

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1、兩年以上消費(fèi)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識,具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力;

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2、較好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識和合規(guī)意識;

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3、有市場資源者優(yōu)先。

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公司客戶經(jīng)理

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招聘人數(shù):2人

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崗位職責(zé):

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1、開發(fā)公司客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì),完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

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2、收集反饋市場信息,協(xié)助參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和營銷,為企業(yè)客戶提供綜合金融服務(wù)方案;

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3、管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。

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招聘條件:

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1、學(xué)歷:全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

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2、工作經(jīng)驗(yàn):銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年及以上;

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3、形象健康、談吐大方,主動(dòng)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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綜合柜員

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招聘人數(shù):2人

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崗位職責(zé):

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1、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等,辦理各類柜面業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)銀行日常憑證的整理保管;

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2、負(fù)責(zé)資金的清算和核算,執(zhí)行銀行內(nèi)控制度;

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3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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崗位要求:

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1、具有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

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2、服務(wù)意識較強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)致,有一定營銷意識。

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財(cái)務(wù)企劃崗

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招聘人數(shù):1人

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崗位職責(zé):

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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及跟蹤,財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)指引宣導(dǎo)培訓(xùn),監(jiān)督費(fèi)用使用情況;

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2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定年度計(jì)劃并跟蹤推進(jìn),確保計(jì)劃有效實(shí)施及指標(biāo)達(dá)成;

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3、分析分行經(jīng)營情況,資產(chǎn)負(fù)債及流動(dòng)性管理工作、費(fèi)用資源的投入產(chǎn)出等。

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崗位要求:

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1、三年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)企劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

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2、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),擅長財(cái)務(wù)分析;

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3、擅長專案策劃及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

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合規(guī)崗

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招聘人數(shù):1人

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崗位職責(zé):

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1、及時(shí)宣導(dǎo)、傳達(dá)銀行零售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策。關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,提示監(jiān)管政策要求,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

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2、負(fù)責(zé)對銀行零售經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評審,為分行零售各業(yè)務(wù)條線提供合法合規(guī)方面的咨詢和建議;

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3、牽頭分行零售案防工作,組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)案防工作決策和年度案防工作計(jì)劃;

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4、負(fù)責(zé)分行零售操作風(fēng)險(xiǎn)和反洗錢信息的聯(lián)絡(luò)和咨詢;

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5、組織開展合規(guī)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn)。

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四、薪酬待遇

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聘用人員享受五險(xiǎn)一金,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

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本行將發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢,為有志于銀行事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

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五、應(yīng)聘方式

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1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年5月31日;

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2、報(bào)名方式:請將簡歷發(fā)送至PAB_jxgz@pingan.com.cn(請下載簡歷模板,并附照片),待審查通過后通知應(yīng)聘者具體面試時(shí)間;

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3、聯(lián)系電話:李女士 18779029356。

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六、其他事項(xiàng)

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1、應(yīng)聘者須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同的,解除其勞動(dòng)合同;

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2、所有報(bào)名人員報(bào)送的信息資料僅作為本次招聘使用,本單位妥善保管并注意保密,恕不退還;

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3、請確保提交的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤、通信暢通,及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

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附件:應(yīng)聘崗位:姓名(個(gè)人簡歷模板)

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來源:贛州金融網(wǎng)

責(zé)任編輯:郭豫亮

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