江西銀行贛州分行深入開展“內(nèi)控合規(guī)”文化建設(shè)
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：李春濤 發(fā)布時間：2020年05月12日
? ? 本站訊? 2020年，江西銀行贛州分行以“合規(guī)先行”為主題，深入開展內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)。一季度，全行開展“合規(guī)先行”主題優(yōu)秀作品征集評選，員工通過創(chuàng)作視頻、攝影、書法、繪畫、征文等作品積極參與，分享對內(nèi)控案防合規(guī)的理解與感悟，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的作品，得到了專家評審的一致認(rèn)可。經(jīng)過網(wǎng)上投票和專家評審，評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名及優(yōu)秀獎若干名。通過開展此次活動營造了全行遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營的工作氛圍。提升了員工共建分行“幸福之家”的理念意識。
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（部分獲獎作品）
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? ? 今年以來，江西銀行贛州分行著力加強內(nèi)控合規(guī)管理工作，拉起法律合規(guī)風(fēng)險警戒線，架設(shè)操作風(fēng)險高壓線，筑牢案件風(fēng)險防線，確保分行各項業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營，行穩(wěn)致遠。
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? ? 加強合規(guī)培訓(xùn)，筑牢合規(guī)經(jīng)營底線。今年以來，組織全行內(nèi)控合規(guī)教育培訓(xùn)，讓員工學(xué)規(guī)知規(guī)守規(guī)，讓業(yè)務(wù)遵規(guī)依規(guī)合規(guī)；開展案防知識考試，提升制度執(zhí)行力，鞏固案防教育成果；學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)處罰案例，以身邊的事教育身邊的人，提高全員案件防控意識；觀看案防警示教育視頻，繃緊廉潔從業(yè)的弦，筑牢防腐拒變的思想底線。
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? ? 樹立合規(guī)意識，共建企業(yè)合規(guī)文化。開展“合規(guī)先行”主題優(yōu)秀作品征集評選活動，強化員工合規(guī)經(jīng)營理念，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)作熱情；簽訂案防責(zé)任狀，層層壓實責(zé)任，嚴(yán)格案件責(zé)任追究；按季開展員工行為管理，設(shè)立舉報信箱郵箱，公布舉報電話，加大員工異常行為排查，關(guān)注員工“八小時外”，規(guī)范員工行為；簽訂江西銀行從業(yè)人員規(guī)范行為承諾書，提高自我約束能力，推動各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；推動支行合規(guī)文化墻建設(shè)，上下聯(lián)動，共建企業(yè)合規(guī)文化。
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? ? 提升履職能力，打造內(nèi)控合規(guī)隊伍。開好每周部門例會，貫徹落實上級會議精神，學(xué)習(xí)掌握行內(nèi)外規(guī)章制度；細化工作日志，提高部門工作效率，提升工作執(zhí)行力；加強進程管理，完善部門工作流程，加強工作進程督導(dǎo)；提升員工技能，制定部門員工技能提升獎勵方案，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
