自2000年11月18日成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位，中國銀行業(yè)中排名第53位。同時，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

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銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿試驗區(qū)南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發(fā)起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，截止2019年12月，系統(tǒng)網點達到300余家，資產總額突破3600億元，全行員工平均年齡29.62歲，大學以上文化程度占99.77%，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

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九江銀行贛州分行于2014年5月8日正式開業(yè)，目前下設分行營業(yè)部、于都支行、贛縣支行、信豐支行、寧都支行、瑞金支行、全南支行、龍南支行、安遠支行、興國支行、上猶支行、贛州蓉江小微支行、大余支行、尋烏支行、會昌支行、贛州章江小微支行、崇義支行、定南支行等18家支行與市區(qū)10家社區(qū)支行。

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現誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

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一、應聘基本條件

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1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

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2.認同九江銀行企業(yè)文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值；

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3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求；

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4.戶籍要求為贛州所在市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準)或配偶為贛州市區(qū)及下轄縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P證明），或畢業(yè)于贛州當地院校且持續(xù)在當地工作（請?zhí)峁┫嚓P證明）；具有較強穩(wěn)定性。

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二、招聘職位及條件

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（一）縣域支行辦公室主任

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人數：2-3人

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崗位職責：

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1.協(xié)助開展與監(jiān)管部門、政府機構、同業(yè)機構、媒體等外單位的聯(lián)絡與關系維護；

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2.承擔支行來訪接待、材料準備及文字性綜合材料撰寫等；

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3.承擔支行物業(yè)管理、日常綜合事務等；

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4.領導交辦的其他工作。

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招聘條件：

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1.初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；

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2.形象氣質佳，具有良好的服務意識、溝通能力以及較強的抗壓能力；

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3.具有1年及以上銀行業(yè)務營銷、信貸管理或綜合秘書相關正式工作經歷；

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4.年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）；

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5.在當地具有豐富的客戶資源或政府部門相關工作經驗者優(yōu)先；

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6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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（二）客戶經理（新媒體運營方向）

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人數：1人

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崗位職責：

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1.負責九江銀行贛州分行微信公眾號日常運營，包括但不限于制定并實施用戶互動策略及計劃、微信公眾號賬號內容更新、策劃并制定微信線上活動方案、微信公眾號推廣模式與渠道探索、建立有效運行手段提升用戶活躍度、增加粉絲數量等工作；

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2.負責微信公眾號微商城日常運營，包括但不限于產品更新及活動上線、跟進客戶實時動向、客戶數據分析、微商城財務費用支出匯總及財務預算、微商城售后等工作。

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招聘條件：

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1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；

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2.年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生）；

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3.三年以上的專職微信、微博等推廣運營實際工作經驗，對以微信為主的營銷工具具有濃厚興趣；

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4.有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力；

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5.具備對互聯(lián)網文化高度敏感性，能夠準確把握網民心態(tài)，具有新聞熱點的準確判斷和把控能力；

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6.有成功的微信公眾號平臺及其他新媒體運營經驗優(yōu)先。

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（三）營銷經理

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人數：若干

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崗位職責：

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1.負責個人金融業(yè)務營銷；

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2.負責拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務上深度合作；

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3.領導交辦的其他工作。

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招聘條件：

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1.初始學歷為大專及以上；退伍軍人學歷可放寬至高中（職高、中專）；管理類、經濟類專業(yè)優(yōu)先；

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2.年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）；

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3.形象氣質佳，具有良好的服務意識、溝通能力以及較強的抗壓能力；

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4.在當地具有豐富的客戶資源或銀行業(yè)務營銷、信貸管理相關工作經驗者優(yōu)先；

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5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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（四）柜員

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人數：若干

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崗位職責：

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辦理柜面現金與非現金操作業(yè)務。

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招聘條件：

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1.具備銀行同業(yè)經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。

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2.無銀行同業(yè)經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）大專年齡25周歲以下（1995年1月1日），本科及以上年齡28周歲以下（1992年1月1日后出生）。

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3.同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

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4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。

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三、簡歷投遞

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1.關注九江銀行微信公眾號或登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位；

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料；

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3.簡歷投遞時間：2020年5月9日至2020年5月31日。

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四、招聘環(huán)節(jié)

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簡歷接收及篩選→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

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五、其他

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1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，即取消考試、簽約、工作等資格；

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2.符合條件的應聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密；

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3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙；

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4.如具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料；

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5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構；

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6.未盡事宜，由九江銀行贛州分行人力資源部負責解釋。

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真誠歡迎您的加入！