工行贛州分行堅(jiān)持風(fēng)控強(qiáng)基為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航
來(lái)源：贛州金融網(wǎng) 作者：易繼民 發(fā)布時(shí)間：2020年05月21日
? ? 本站訊? 今年以來(lái)，面對(duì)疫情和內(nèi)外部案防風(fēng)險(xiǎn)的雙重考驗(yàn)，工商銀行贛州分行堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)基，夯實(shí)內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)，為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。?
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? ? 抓實(shí)制度落地，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。扎實(shí)推動(dòng)《內(nèi)部控制手冊(cè)》的應(yīng)用實(shí)施，確保每一位員工熟練掌握和運(yùn)用《內(nèi)部控制手冊(cè)》，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)操作規(guī)范，明白所在崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)控制要求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)落地。啟動(dòng)“制度治理年”主題活動(dòng)，圍繞“優(yōu)制度”“學(xué)制度”“用制度”“守制度”四個(gè)板塊開(kāi)展系列文化宣教及管理活動(dòng)，引導(dǎo)全行進(jìn)一步優(yōu)化制度體系，增強(qiáng)制度治理能力，強(qiáng)化制度執(zhí)行，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，助力打造“風(fēng)控有效、合規(guī)有力的銀行”；落實(shí)員工違規(guī)行為責(zé)任認(rèn)定，對(duì)不良貸款、信用卡違約、信用套現(xiàn)等相關(guān)責(zé)任人及時(shí)處理到位，做到事實(shí)清楚、認(rèn)定有據(jù)、處理得當(dāng)，確保各項(xiàng)制度得到有效、合規(guī)執(zhí)行。?
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? ? 加強(qiáng)履職管理，織密洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)防線。用好考核“指揮棒”，該行制定了反洗錢(qián)專業(yè)考核辦法，強(qiáng)化對(duì)轄內(nèi)各行反洗錢(qián)崗位履職考評(píng)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)反洗錢(qián)經(jīng)辦人員的履職責(zé)任心；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示，針對(duì)各行日常工作中存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)下發(fā)專題風(fēng)險(xiǎn)提示，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)基本情況和特征進(jìn)行分析，明確防范措施，提升全行人員的洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；明確工作重點(diǎn)和計(jì)劃，啟動(dòng)了反洗錢(qián)治理能力提升工程，對(duì)各專業(yè)部門(mén)職責(zé)分工進(jìn)行了明確，切實(shí)提升各專業(yè)歸口反洗錢(qián)治理能力；加強(qiáng)管理人員反洗錢(qián)培訓(xùn)，組織反洗錢(qián)各專業(yè)小組負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加總行反洗錢(qián)業(yè)務(wù)管理人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，并配備了課程測(cè)試，確保培訓(xùn)實(shí)效。?
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? ? 加大排查力度，嚴(yán)防內(nèi)部案件風(fēng)險(xiǎn)。該行始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，持續(xù)向干部員工深入傳導(dǎo)“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的深刻含義。壓實(shí)主體責(zé)任，與轄內(nèi)各行主要負(fù)責(zé)人簽訂《案件防范工作責(zé)任書(shū)》，要求各行“一把手”真正負(fù)起責(zé)，看好自己的門(mén)、管好自己的人，敢于碰硬較真，不當(dāng)“好好先生”；落實(shí)案防分析會(huì)“下沉一級(jí)”要求，安排機(jī)關(guān)各部室中心參加指導(dǎo)支行案防分析會(huì)，重點(diǎn)解決頻次不足、內(nèi)容不實(shí)、重點(diǎn)不突出的問(wèn)題，確保案防分析會(huì)開(kāi)出實(shí)效；聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展排查，嚴(yán)格按照總行“四項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)”及“兩項(xiàng)強(qiáng)化措施”相關(guān)工作要求，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)和員工異常行為排查力度，嚴(yán)防信貸虛假、核算失真、制衡失效、信息泄密風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)員工異常行為做到早識(shí)別、早核實(shí)、早處置、早化解。?
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? ? 強(qiáng)化警示教育，筑牢合規(guī)思想防線。該行始終踐行“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)至上、全員有責(zé)”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)員工“不能做、不敢做、不想做”的思想理念，全面提升員工合規(guī)意識(shí)和履職能力。加強(qiáng)對(duì)全行員工的廉潔教育，對(duì)內(nèi)外部發(fā)生的案件風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)下發(fā)各機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)，提升員工廉潔從業(yè)意識(shí)；開(kāi)展刑法教育，該行統(tǒng)一訂購(gòu)了《刑法（節(jié)選）讀本（二）》，做到全行人手一冊(cè)，促進(jìn)全員知法懂法守法；結(jié)合“制度治理年”主題活動(dòng)，開(kāi)展“知紅線 守底線”警示教育，使員工能夠直觀地了解哪些行為是不能做的，以及違規(guī)后將受到何種處罰，進(jìn)一步筑牢全員合規(guī)思想防線。
