工行贛州分行切實做好新形勢下反假貨幣培訓工作
來源：贛州金融網 作者：易繼民 發(fā)布時間：2020年06月12日
? ? 本站訊? 根據(jù)人民銀行切實做好新形勢下反假貨幣培訓工作和工總行做好反假貨幣培訓工作的相關要求，為確保每位現(xiàn)金從業(yè)人員具備判斷和挑剔假幣能力，提高反假知識與技能，工商銀行贛州分行切實做好現(xiàn)金從業(yè)人員的反假貨幣培訓工作，努力提高現(xiàn)金從業(yè)人員反假水平。?
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? ? 制定培訓方案，落實培訓要求。該行高度重視反假貨幣培訓工作，組織相關人員認真學習人行文件要求，嚴格落實反假貨幣培訓主體責任，及時成立反假培訓工作領導小組，制定了《中國工商銀行贛州分行反假貨幣培訓工作方案》，方案中詳細闡述了現(xiàn)金收付人員、清分人員和鑒定人員的業(yè)務知識、工作技能培訓內容，以及培訓頻率和培訓師資來源，全面落實培訓要求。根據(jù)《金融機構現(xiàn)金從業(yè)人員貨幣鑒別能力要求》，培訓內容分為理論知識和實務操作兩部分。理論知識主要包括：本外幣反假相關法律規(guī)定，假幣收繳與鑒定流程，流通中本外幣紙（硬）幣基礎常識、防偽特征與識別要點，不宜流通本外幣紙（硬）幣挑剔標準，普通紀念鈔（幣）防偽特征與識別要點等。實務操作主要包括：本外幣現(xiàn)鈔實物的人工識別和假幣鑒別，本外幣點驗鈔機、清分機的實際操作技能等。?
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? ? 建立培訓臺賬，做好培訓人員登記造冊。為全面摸清全行現(xiàn)金從業(yè)人員（含清分外包人員）反假技能培訓情況，該行按照當?shù)厝嗣胥y行的監(jiān)管要求，指定專人負責全行現(xiàn)金從業(yè)人員的反假培訓工作事宜，并建立工作臺賬，對全行現(xiàn)金業(yè)務人員持有反假貨幣上崗證的進行摸底工作，確保當前從事現(xiàn)金業(yè)務人員持有反假貨幣上崗證，如沒有持證，必須進行系統(tǒng)培訓，確保其具備判斷和挑剔假幣能力，防止假幣誤收誤付事件在我行發(fā)生。按照總行要求培訓覆蓋所有現(xiàn)金從業(yè)人員，包括從事現(xiàn)金業(yè)務的營業(yè)網點運營主管、客服經理，假幣鑒定人員，現(xiàn)金營運中心及支行業(yè)務庫業(yè)務主管、清分整點人員等。以3年為一個培訓周期，逐年制定培訓計劃，確保3年內現(xiàn)金從業(yè)人員全部輪訓一遍，其中新上崗或調崗人員，上崗3個月內必須接受培訓。?
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? ? 強化雙證管理，確保培訓質量。根據(jù)人行有關文件要求，現(xiàn)金從業(yè)人員將采取雙證管理方式，即通過專業(yè)培訓機構培訓合格后，獲得“結業(yè)證”，再由專業(yè)培訓機構組織獲得“結業(yè)證”的人員參加人行認可的測評考試，考試合格后，再由專業(yè)培訓機構頒發(fā)人行認可的“合格證”。由于專業(yè)機構培訓更全面、更系統(tǒng)、更專業(yè)，同時還可以對所有參訓人員進行建檔管理，可以通過專業(yè)培訓機構搭建的培訓系統(tǒng)，查找參訓人員的培訓情況，同時也便于對參訓人員學習情況和識假技能全面掌握和管理。?
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? ? 加強溝通協(xié)調，逐步建立培訓常態(tài)化機制。積極與與當?shù)厝诵谢驅I(yè)培訓機構溝通協(xié)調，積極爭取培訓資源支持，按期完成各項培訓任務。同時，加強行內反假師資力量的培養(yǎng)，進一步強化內部培訓機制，為我行反假貨幣培訓工作長效化、常態(tài)化開展奠定基礎。
