郵儲(chǔ)銀行大余縣支行召開青年員工座談會(huì)
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：黃鵬飛 發(fā)布時(shí)間：2020年09月30日
? ? 本站訊? 作為最具朝氣的一代人，青年員工是單位的寶貴財(cái)富，也承載著單位未來發(fā)展壯大的重任，為了調(diào)動(dòng)單位青年員工的工作熱情，更加積極主動(dòng)地發(fā)揮自身的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，解決工作中的困擾和問題，郵儲(chǔ)銀行大余縣支行于近日召開青年員工座談會(huì)。座談會(huì)由支行行長(zhǎng)、黨委書記黃劍主持召開，該支行35歲以下青年員工共16人參加會(huì)議。
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? ? 座談會(huì)上，各位青年員工都積極踴躍發(fā)言，各抒己見，分享了工作以來的感悟體驗(yàn)，表達(dá)了自己的愿景和決心，同時(shí)也指出了目前工作中存在的問題，并提出了自己的想法與改進(jìn)建議。行領(lǐng)導(dǎo)與每位員工都深入交流，及時(shí)解答各員工所提的問題，仔細(xì)記錄各員工所提的建議，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
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? ?支行長(zhǎng)黃劍表示，青年是國(guó)家發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ嗄陠T工處于人生和事業(yè)的上升期，青年強(qiáng)則單位強(qiáng)，郵儲(chǔ)銀行這些年的高速發(fā)展，離不開各青年員工的辛勤付出，支行高度重視青年員工的成長(zhǎng)，一直致力于為青年員工打造展現(xiàn)自我、提升自身能力的平臺(tái)，幫助各青年員工多方位成長(zhǎng)。同時(shí)黃劍行長(zhǎng)也提出了“五個(gè)四”，即四種視角、四種意識(shí)、四種精神、四種能力、四種氣度，為各位青年員工的發(fā)展指明了方向。
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? ? 通過本次座談會(huì)，有力地增強(qiáng)了青年員工的凝聚力，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，指明了工作前進(jìn)的方向，為支行更好地發(fā)展增添了信心和動(dòng)力。
