經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準(zhǔn)，上海浦東發(fā)展銀行贛州分行成立于2010年12月，是上海浦東發(fā)展銀行南昌分行轄屬第一家異地二級分行。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，贛州分行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營實力不斷增強(qiáng)，已成為助推贛州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，面向社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟。

一、應(yīng)聘基本條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、身心健康，有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識；

4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

6、原則上男性年齡不超過45周歲；女性不超過40周歲；

7、在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

8、符合我行親屬回避的要求；

9、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發(fā)”—“浦發(fā)招聘”選項進(jìn)行在線注冊投遞簡歷，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：dncgbgz@spdb.com.cn?。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報名表（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“姓名—應(yīng)聘崗位”。

2、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

3、報名截止時間：2021年3月10日。咨詢電話：曾先生 0797-8283789。

三、招聘崗位列表

四、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

（一）支行行長

崗位職責(zé)：根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作；組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊伍建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運營環(huán)境等。

應(yīng)聘條件：45周歲（含）以下；全日制本科（含）及以上學(xué)歷；符合中國銀行保險監(jiān)督管理委員會等監(jiān)管部門要求的崗位任職資格要求，具有5年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力；具備廣泛業(yè)務(wù)資源、業(yè)績突出者，條件可適當(dāng)放寬。

（二）支行副行長（營業(yè)部副總經(jīng)理）

崗位職責(zé)：根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓客戶，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險，完成分管業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；牽頭制定經(jīng)營管理策略，做好業(yè)務(wù)開拓及客戶經(jīng)營工作，實現(xiàn)基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展；督導(dǎo)團(tuán)隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價。

應(yīng)聘條件：45周歲（含）以下；全日制本科（含）及以上學(xué)歷；具有5年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理工作流程；精通公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具備廣泛業(yè)務(wù)資源、業(yè)績突出者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）私人銀行中心負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行私人銀行業(yè)務(wù)的開拓和客戶維護(hù)；負(fù)責(zé)為私行客戶提供專屬私行產(chǎn)品和服務(wù)，有效提升客戶資產(chǎn)和綜合貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)私銀客群管理、營銷企劃、經(jīng)營分析、考核管理等綜合管理工作。

應(yīng)聘條件：45周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)貴賓以上客戶經(jīng)驗或私行理財從業(yè)經(jīng)歷為佳；持有基金、理財從業(yè)資格證書，取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的資本市場分析能力，能迅速捕捉市場動態(tài)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和開拓能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（四）私行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)和開拓；負(fù)責(zé)為私行客戶提供專屬私行產(chǎn)品和服務(wù)，有效提升客戶資產(chǎn)和綜合貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)行內(nèi)財富業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：45周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)貴賓以上客戶經(jīng)驗或私行理財從業(yè)經(jīng)歷為佳；持有基金、理財從業(yè)資格證書，取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的資本市場分析能力，能迅速捕捉市場動態(tài)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和開拓能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（五）理財經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)，銷售銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，完成本崗位的工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；結(jié)合客戶需求及市場需求，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；持有基金、理財從業(yè)資格證書，取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優(yōu)先；具體有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和開拓能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（六）綜合客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求；積極配合團(tuán)隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標(biāo)；制定滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品；能夠有效防范各類風(fēng)險，提升資產(chǎn)質(zhì)量等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上銀行業(yè)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，能獨立開展?fàn)I銷工作；具體有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力。具備廣泛業(yè)務(wù)資源、業(yè)績突出者，條件可適當(dāng)放寬。

（七）綜合柜員

崗位職責(zé)：做好柜面6S 管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)我行柜面交易核算操作，熟練使用各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)和各類機(jī)具等，準(zhǔn)確高效辦理業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；把控及防范運營操作風(fēng)險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，對客戶進(jìn)行滲透式營銷，完成銷售任務(wù)指標(biāo)，并及時將客戶的復(fù)雜需求傳遞給理財經(jīng)理或客戶經(jīng)理。

應(yīng)聘條件：30周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；誠實守信、品行端正，具有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險合規(guī)意識，敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；熟悉柜臺業(yè)務(wù)操作流程，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和邏輯思維能力強(qiáng)；無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄；符合我行親屬回避相關(guān)要求。

附件：浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）