為加強(qiáng)林業(yè)集團(tuán)公司隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名技術(shù)與高級(jí)文秘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
經(jīng)營(yíng)管理、林業(yè)調(diào)查、營(yíng)林生產(chǎn)、林政技術(shù)方向4名，高級(jí)文秘1名，共5名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
技術(shù)人員：熟悉林業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，品行優(yōu)良，身體健康，能吃苦耐勞；年齡28—55歲（特殊人才可適當(dāng)放寬）；中專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱；在林業(yè)部門(mén)及林業(yè)企事業(yè)從事過(guò)經(jīng)營(yíng)管理、林業(yè)調(diào)查、營(yíng)林生產(chǎn)、林政工作。
高級(jí)文秘：本科以上學(xué)歷，年齡25—45歲（特殊人才可適當(dāng)放寬）；具備優(yōu)秀的公文撰寫(xiě)、大型材料的寫(xiě)作水平，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，個(gè)人綜合素質(zhì)強(qiáng)，新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
（二）崗位條件
1、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉林業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)項(xiàng)目的流程，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
2、林業(yè)調(diào)查：能獨(dú)立開(kāi)展森業(yè)資源調(diào)查和設(shè)計(jì)工作。
3、營(yíng)林生產(chǎn)：組織實(shí)施營(yíng)林工程作業(yè)設(shè)計(jì)和造林檢查驗(yàn)收，熟悉種苗繁育和栽培技術(shù)、資料整理建檔。
4、林政：熟悉林業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、能夠組織林地流轉(zhuǎn)以及相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作。
5、高級(jí)文秘：優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)能力、預(yù)見(jiàn)力以及判斷力，具備較強(qiáng)的文書(shū)、公文、綜合材料等專業(yè)的寫(xiě)作技能。
三、招聘程序及方法
招聘程序包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月05日上午12時(shí)。每人只能應(yīng)聘1個(gè)職位。
報(bào)名材料：有意者攜帶身份證、學(xué)歷證、從業(yè)證明（技術(shù)人員提供縣、區(qū)、市林業(yè)部門(mén)或相關(guān)企事業(yè)以上單位出具）和職稱證書(shū)（原件及復(fù)印件）、工作簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（貼一寸近期彩色照片，報(bào)名表見(jiàn)附件）。
報(bào)名方式：報(bào)名者可通過(guò)電子郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
電子郵箱報(bào)名：將簡(jiǎn)歷及證件掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱：gzlthr@126.com 。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜相關(guān)材料到贛州市市政中心北樓14樓1408室，贛州林業(yè)集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名，聯(lián)系人：曾先生，聯(lián)系電話：0797-8196512。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2014年8月6日下午15:00－16:30。
筆試地點(diǎn)：另定。
筆試實(shí)行閉卷考試，滿分為100分，主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用能力。參加考試時(shí)，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考職位1:2比例確定入闈面試人員。
（三）面試
面試時(shí)間:2014年8月8日上午9:00
面試地點(diǎn): 市政中心北樓14樓林業(yè)局會(huì)議室
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分等額確定入闈體檢人員。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時(shí)間2014年8月9日，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
被聘用人員試用期為三個(gè)月，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
附：報(bào)名表
2014年7月18日