工行贛州分行積極開展案件警示教育活動
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：易繼民 發(fā)布時間：2021年04月09日
? ? 本站訊? 為充分發(fā)揮警示教育作用，著力培育合規(guī)文化，全力打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，工商銀行贛州分行有組織、有計劃、有步驟地開展好轄內(nèi)案件警示教育活動。?
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? ? 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市分行成立銀行業(yè)案件警示教育活動專項工作小組，各部室主要負(fù)責(zé)人為本專業(yè)案件警示教育活動第一責(zé)任人，制定案件警示教育活動方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體工作聯(lián)系人，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，抓好落實，確保完成各階段活動內(nèi)容和目標(biāo)，力求取得實效。?
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? ? 加強(qiáng)四項教育。一是典型案例通報教育，對案件和風(fēng)險事件查處情況進(jìn)行通報，深刻剖析原因，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，完善案防措施。對總、省行通報案例，及時向支行傳達(dá)，讓全體員工充分認(rèn)識到違法違規(guī)的嚴(yán)重性和危害性，編制典型案例下發(fā)支行供支行學(xué)習(xí)警示，防范案件風(fēng)險，并做好專業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)督促工作。二是開展刑法教育。組織員工通讀《刑法(節(jié)選)讀本》，讓員工了解本專業(yè)、本崗位可能觸犯的刑法條款，做到學(xué)法、知法、守法、用法，真正遠(yuǎn)離違法犯罪，保障自身職業(yè)生涯安全，三是員工行為教育，結(jié)合《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)范性文件，有針對性地開展員工行為規(guī)范教育，加強(qiáng)員工行為管理，提高員工職業(yè)操守。四開展合規(guī)養(yǎng)成教育，深入推進(jìn)內(nèi)控案防文化建設(shè)，層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任，加強(qiáng)案防文化建設(shè)實踐和創(chuàng)新。?
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? ? 加強(qiáng)三項檢查。一是做好問題整改和責(zé)任追究。對案件風(fēng)險排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真整改，逐一明確整改方案和目標(biāo)，有序開展整改工作。二是開展員工異常行為排查。組織排查工作，關(guān)注員工8小時外生活圈，重點鎖定關(guān)鍵崗位和人員，防控因員工個人行為失范導(dǎo)致的案件風(fēng)險。三是組織自查自糾。圍繞警示教育活動的重點問題，結(jié)合季度案件風(fēng)險排查、年度案防評估工作一并開展自查自糾，務(wù)必整改到位。?
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? ? 加強(qiáng)培訓(xùn)履職。組織管理人員講授案防履職課，搭建“案防大講堂”平臺，以“案防履職”為主題，配套梳理相關(guān)案例、編制課件，培訓(xùn)內(nèi)容包括《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、《案防工作規(guī)定》、《案件防范工作責(zé)任制管理辦法》等。
