工行贛州分行開展管理人員黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)
來(lái)源：贛州金融網(wǎng) 作者：羅嗣銀 發(fā)布時(shí)間：2021年05月13日
? ? ? ?本站訊? ?2021年5月7日，工商銀行贛州分行組織黨委班子成員、高級(jí)經(jīng)理，市行本部部室、各支行負(fù)責(zé)人、專職紀(jì)檢員及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開展管理人員黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。?
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? ? ? 本次專題培訓(xùn)邀請(qǐng)了贛州市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育專題授課，授課圍繞黨史學(xué)習(xí)教育的意義、黨的光輝歷程和歷史成就、黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，為全行各級(jí)管理干部“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”指明了方向，提供了方法。贛州分行黨委書記就贛州分行黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。指出黨史學(xué)習(xí)教育是貫穿全年的重大政治任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不折不扣落實(shí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把辦實(shí)事、開新局作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力，推動(dòng)贛州分行全面協(xié)調(diào)高質(zhì)量展取得新成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。?
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? ? ? ?要在黨史學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)守“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念。發(fā)揮本地紅色資源優(yōu)勢(shì)，積極開展“紅色走讀”活動(dòng)，舉辦“傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈”紅色講堂，認(rèn)真學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史、長(zhǎng)征歷史以及發(fā)生在當(dāng)?shù)氐狞h的重大歷史事件、重要?dú)v史人物等，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、長(zhǎng)征精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步汲取信仰力量、真理力量、榜樣力量、清廉力量，自覺(jué)繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補(bǔ)足精神之鈣，強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，堅(jiān)守人民情懷，加強(qiáng)能力建設(shè)，鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的精氣神，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，以“趕考”的清醒和堅(jiān)定走好新時(shí)代長(zhǎng)征路。?
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? ? ? ? 要在黨史學(xué)習(xí)教育中涵養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。站位提高講擔(dān)當(dāng)，打造“紅色金融樣板行”。開展“服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展工行在行動(dòng)”“鄉(xiāng)村振興工行助力”“普惠金融工行普惠行”“美好生活工行溫度”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扛起大行擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好為民服務(wù)的主力軍和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的國(guó)家隊(duì)。服務(wù)提溫作示范，打造“紅色金融示范網(wǎng)點(diǎn)”。堅(jiān)持客戶至上服務(wù)理念，開展“貼心工行”“極智工行”“無(wú)界工行”“放心工行”服務(wù)升溫實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)好“工行驛站”，強(qiáng)化客戶維護(hù)、板塊聯(lián)動(dòng)和科技賦能。賦能提力辦實(shí)事。制定基層減負(fù)賦能清單，推行工作“明白紙”制度，讓基層把“哨”吹好吹響，機(jī)關(guān)、干部“報(bào)到”有力有效，提升服務(wù)基層效能和基層滿意度；推進(jìn)見習(xí)制后備干部梯次培養(yǎng)，打通員工職業(yè)成長(zhǎng)通道，減少拿職級(jí)系數(shù)的管理干部，保障一線員工權(quán)益；建立贛州分行機(jī)關(guān)部室正副職管理人員及支行副職管理人員履職評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職評(píng)價(jià)，切實(shí)增強(qiáng)管理干部的履職擔(dān)當(dāng)；改善一線員工用餐、用水、辦公設(shè)施和工作環(huán)境，解決員工上班停車難等急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)提升員工獲得感、幸福感、滿意度。?
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? ? ? 要在黨史學(xué)習(xí)教育中強(qiáng)化“敢教日月?lián)Q新天”的使命擔(dān)當(dāng)。在科學(xué)謀劃引領(lǐng)上有新舉措。發(fā)揚(yáng)尋烏調(diào)查的為實(shí)求真精神，把調(diào)查研究作為科學(xué)決策的“基本功”，在全行開展“學(xué)黨史、深研究、真落實(shí)”活動(dòng)，積極開展調(diào)研，增強(qiáng)全行工作系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。在重點(diǎn)戰(zhàn)略上有新突破。對(duì)確定的重點(diǎn)戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作堅(jiān)定執(zhí)行、盯住不放，實(shí)行清單制壓實(shí)責(zé)任，建立周通報(bào)、月通報(bào)和督查督辦機(jī)制，加快工作節(jié)奏，提升工作狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，確保重點(diǎn)戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作落地見效、取得新突破。在高質(zhì)量發(fā)展上邁新步。堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為先，聚焦全面協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，把新發(fā)展理念落實(shí)到金融服務(wù)各領(lǐng)域全過(guò)程，不斷提升金融服務(wù)的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)性、普惠性。聚焦短板，不務(wù)虛功，“哪里存在問(wèn)題就往哪里發(fā)力，哪里問(wèn)題突出就向哪里發(fā)力”，把破解負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展難題作為夯實(shí)客戶基礎(chǔ)、重塑業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的突破口。把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為謀轉(zhuǎn)型發(fā)展之策、謀改革創(chuàng)新之舉，結(jié)合當(dāng)?shù)丶t色資源，對(duì)標(biāo)對(duì)表精神內(nèi)涵，打造一批“草鞋精神”“吃水不忘挖井人”“模范興國(guó)”“蘇區(qū)干部好作風(fēng)”“走好新長(zhǎng)征路”等攻堅(jiān)克難、服務(wù)客戶、關(guān)愛員工、奮發(fā)進(jìn)取的基層黨建名片，把贛州分行打造成為黨史學(xué)習(xí)教育與年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)工作深度融合的靚麗名片。
