大江網(wǎng)贛州訊，王清華 劉學燕、記者王盛泉報道：2011年伊始，贛州開發(fā)區(qū)黨委、管委會結(jié)合“三送”活動，下發(fā)了《關(guān)于2011年為民辦好十件實事的通知》。近日，記者深入開發(fā)區(qū)企業(yè)、農(nóng)村，聽得最多的話是有困難找“三送”工作組、“三送”干部如親人、“三送”活動是政府為企業(yè)排憂解難的大實事……感受了“三送”活動給力開發(fā)區(qū)這座工業(yè)新城崛起的一幕幕喜人景象。

　　親人般呵護征地拆遷戶

　　素描：市重點工程323國道改擴建項目用地范圍(開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處新路村)拆遷戶周小林在開發(fā)區(qū)“三送”干部政策宣傳感召下，帶頭與辦事處簽訂了房屋拆遷補償安置協(xié)議。

　　在開展“奮戰(zhàn)五十天，鐵心硬手拆違章”活動中，由于“三送”工作組講解政策、法律宣傳到位，該區(qū)潭口鎮(zhèn)洋山村河邊組違章戶申其高主動拆除自建違章建筑達90平方米。同時，“三送”干部積極配合依法打擊違法違章建筑行為。截至3月14日，全區(qū)共拆違221處49899.60平方米，沒有出現(xiàn)新的違法違章建筑。

　　3月10日下午，開發(fā)區(qū)組織召開了失地農(nóng)民代表座談會，征求關(guān)于修改完善好失地農(nóng)民社會保障政策的意見。

　　解讀：贛州開發(fā)區(qū)是我市推進新型工業(yè)化的“主戰(zhàn)場”之一，在這座工業(yè)新城崛起過程中，做好征地拆遷工作尤為重要。該區(qū)以開展“三送”活動為契機，采取黨政領(lǐng)導一對一掛點幫扶拆遷戶形式，通過召開座談會、與拆遷戶交心暢談等形式，講解政策，打消拆遷戶等、觀、望的念頭；對困難戶、拆遷戶進行慰問，把拆遷戶當親人、當朋友看待，從生活狀況、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、子女就學、勞動力務(wù)工、老人安排等進行幫扶，投入500萬元建設(shè)潭口江壩、上元，潭東龍井，湖邊涌泉，蟠龍當塘等5個商品蔬菜示范基地；在拆遷過程中，“三送”干部熱心服務(wù)，幫助聯(lián)系過渡房，打聽承包拆房人，解決家畜家禽處置，協(xié)助搬運物品等等。

　　為實現(xiàn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，增進民生福祉，贛州開發(fā)區(qū)決定進一步修改完善失地農(nóng)民社會保障政策，內(nèi)容包括過渡生活補助、重大疾病救助、子女就學補助、鼓勵創(chuàng)業(yè)、免費技能培訓、務(wù)工崗位補貼、多形式返遷安置、鼓勵開發(fā)村組預留地、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度等，將于近期公布，并將其列入2011年“三送”為民辦好的十件實事。

　　征地拆遷戶吃下“定心丸”，積極主動支持當?shù)卣鞯夭疬w工作。開展“三送”活動以來至2月底，全區(qū)共完成征地2970畝、拆遷房屋2076棟357829平方米、遷墳2881穴，較好地推動了征地拆遷、項目建設(shè)等中心工作。

　　好服務(wù)促進企業(yè)謀發(fā)展

　　素描：今年春節(jié)前夕，開發(fā)區(qū)“三送”干部在走訪落戶該區(qū)的燕京啤酒(贛州)有限公司時得知：該廠廠房主要設(shè)施基本已建成，但排污管道還未連接到工業(yè)園主排污管，若不能將釀酒產(chǎn)生廢水排出，將錯過啤酒釀造的良好時機并耽誤企業(yè)一年的生產(chǎn)。“三送”干部協(xié)助相關(guān)職能部門立即組織了20余人施工隊進駐廠區(qū)，全體人員放棄回家過春節(jié)從1月31日開始不間斷施工，開挖排污管道400米，開挖土石2萬余方，目前，終于搶在企業(yè)投產(chǎn)之前打通了排污渠道并鋪設(shè)好了排污管道。該廠籌建處負責人謝永樂說，“三送”活動是政府為企業(yè)排憂解難、扶危救困的一件大實事。

　　落戶開發(fā)區(qū)的世界500強企業(yè)偉創(chuàng)力電源(贛州)有限公司人事部統(tǒng)計，今年以來至3月10日，累計報名應(yīng)聘人員7000余人，截至目前，公司在職人數(shù)4100余人。特別是近段時間，日平均報名人數(shù)達到250人。贛州開發(fā)區(qū)的贛州五環(huán)機器公司、江西亞美達科技公司、格特拉克贛州開發(fā)區(qū)分公司等企業(yè)，春季皆招滿了員工、暫不缺工。

　　解讀：在珠三角、長三角呈現(xiàn)“民工荒”的情況下，為開發(fā)區(qū)企業(yè)出現(xiàn)辦理入職忙？這主要是該區(qū)“三送”干部抓住外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年的有利時機，采取專人招聘、跟蹤、接送、回訪的人性化服務(wù)等多種形式，積極幫助企業(yè)招工。截至目前，全區(qū)發(fā)放招工宣傳單15萬份，舉辦各類招聘會43場，為企業(yè)新招員工1萬余人。這是開發(fā)區(qū)通過“三送”促進企業(yè)謀發(fā)展的一個縮影。

　　為加快項目建設(shè)步伐，開發(fā)區(qū)以開展“三送”活動為契機，以服務(wù)為宗旨，以發(fā)展為主題，建立完善了項目建設(shè)快速推進長效機制。實行“一個項目、一個領(lǐng)導、一個團隊、一套方案”的“四位一體”責任制，對工業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施和征地拆遷等工作分別落實掛點“三送”干部推進責任，并實行倒計時推進制。 “三送”活動開展以來，該區(qū)為77家企業(yè)下派“三送”干部154人，共為企業(yè)解決實際問題54個，走訪包扶職工1700多戶，幫助解決實際困難職工97戶。

　　“三結(jié)合”形成工作新路徑

　　素描：家住贛縣白石云下橫村的劉春明在江西亞美達科技公司務(wù)工，其弟弟得了小兒麻痹癥在家無人照顧，家庭生活貧困，未享受政府的任何救助政策。該公司“三送”活動組得知情況后，向劉春明講解相關(guān)國家救助政策，并幫助其找到贛縣有關(guān)部門，給其進行慰問并協(xié)調(diào)給予辦理低保問題。同時，工作組工作人員通過多方打聽了解，在會昌縣給劉春明弟弟聯(lián)系好了一家福利院。工作組還根據(jù)企業(yè)困難職工的情況，謀劃籌備建立企業(yè)困難職工救助基金事宜。

　　區(qū)黨群工作部、征地拆遷辦、企業(yè)服務(wù)局等區(qū)直部門(單位)，在開展“三送”活動的同時，統(tǒng)籌兼顧本職工作，努力克服“三送”活動和本職工作的矛盾，取得了較好成效，被區(qū)黨委、管委會評為2010年度先進單位。

　　解讀：在開展“三送”活動中，贛州開發(fā)區(qū)注重把“三送”活動與“三提”、“三治”活動相結(jié)合，與處理業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，找到了適合開發(fā)區(qū)實際的“三送”活動工作途徑和方法。

　　開發(fā)區(qū)堅持以改進干部作風為主線，把“三送”活動與提速、提質(zhì)、提效活動有機結(jié)合，與干部隊伍治庸、治懶、治散有機結(jié)合，與中心城區(qū)治臟、治亂、治堵有機結(jié)合，注重解決實際問題，促進辦事效率提高。在全區(qū)大力推行“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”工作模式，下派干部正確處理日常業(yè)務(wù)工作與下基層開展“三送”活動的矛盾，做到中心工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤。該區(qū)還將開展“三送”活動作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，努力在創(chuàng)建“國家級一流開發(fā)區(qū)”的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。今年前兩個月，該區(qū)實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入46億元，增長47%；實現(xiàn)財政總收入1.83億元，增長20.6%；完成固定資產(chǎn)投資11.7億元，增長96%。