一、招聘人員資格條件

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1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

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2. 具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉行業(yè)情況，從事保險(xiǎn)工作3年或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上；

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3.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

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4.無重大違法、違紀(jì)行為。

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二、招聘崗位及崗位職責(zé)

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1.瑞金支公司負(fù)責(zé)人1名；

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2.崗位職責(zé)：完成上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；組織實(shí)施當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)；合理調(diào)配下屬人員及工作安排；對(duì)機(jī)構(gòu)日常工作進(jìn)行有效管理。

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三、招聘流程

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本次招聘采取面試方式，并分為個(gè)人陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)；同時(shí)進(jìn)行組織考察、黨委審定、公示和任職等。

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四、薪酬福利

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1、正式員工編制，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，享受編制員工待遇；

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2、公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；

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3、公司統(tǒng)一繳納企業(yè)年金；

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3、崗位績(jī)效工資、半年、年終獎(jiǎng)；

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4、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、高溫及取暖補(bǔ)貼、車貼、電話補(bǔ)助、生日禮物、工會(huì)福利；

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5、每年一次職工健康體檢，隨時(shí)關(guān)注員工身體健康狀況；

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6、多種補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，全方位身體健康保障；

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7、豐富的業(yè)余活動(dòng)、外出旅游拓展、各類文體比賽和活動(dòng)等；

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8、提供良好的發(fā)展通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系。

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五、公開報(bào)名要求

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參加本次招聘的人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明（畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）及身份證掃描件發(fā)送至贛州中支綜合管理部黃璐穎郵箱：huangluying@cpic.com.cn，聯(lián)系電話：0797-8220500。

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