工行贛州章貢支行開展員工家訪活動增強凝聚力
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：工行贛州章貢支行 發(fā)布時間：2021年12月03日
? ? ? 本站訊? ? ?11月份以來，工行贛州章貢支行領(lǐng)導班子利用晚間的業(yè)余時間，對支行員工進行家訪。本次家訪重點在于全面系統(tǒng)地了解員工生活狀況、思想狀況和社會活動狀況；向家屬反饋該員工在單位的工作表現(xiàn)情況和政治思想狀況以及一些行為習慣；了解被訪家庭對本行內(nèi)部管理等方面的意見和建議及需要組織幫助解決的問題和困難。?
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? ? ? ? ?走訪了解到支行員工思想狀況均良好，無異常言行和不良生活作風。當支行負責人向員工家屬反饋員工在單位的良好工作表現(xiàn)，員工家屬感到很欣慰，并表示全力支持員工的工作。同時也指出了員工在工作中需要改進的地方，并宣傳了支行有關(guān)員工行為方面的規(guī)定，員工家屬表示會與支行一起進行督促教育，發(fā)現(xiàn)問題和困難會及時向支行反映。當支行主要負責人提出家屬對支行的建議時，個別家屬也提出員工工作壓力較大，希望支行能多組織一些集體活動來緩解員工的壓力。? ?
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? ? ? ? ?本次家訪活動不僅有效掌握員工的工余生活和家庭情況，從實際行動上關(guān)心員工，從源頭上防范風險，并架起了支行與員工溝通的橋梁，拉近了員工與支行的距離，加深了員工之間的感情，增強了員工的歸屬感。??
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? ? ? ? ?今后支行將繼續(xù)堅持以人為本的理念，通過開展家庭聯(lián)誼活動、親子互動等活動密切與員工家屬的交流，減輕員工工作生活困難，消除心理壓力，掌握員工8小時以外真實信息，加強員工和家屬歸屬感和榮譽感，取得他們對支行工作的支持，排解思想壓力和心理問題，促進員工身心健康和諧，避免道德風險隱患。
