建行全南支行“六落實”抓好黨風廉政建設(shè)工作
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：劉上貴 發(fā)布時間：2022年01月05日
? ? ? 本站訊? ? ?黨風廉政建設(shè)永遠在路上。新年伊始，建行全南支行以扎實的舉措，通過“六落實”抓好黨風廉政建設(shè)工作。
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推動落實“一崗雙職”
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? ? ? ?不但要求支行班子要積極落實“一崗雙職”，支行中層也必須按照“一崗雙職”要求履行好自己的工作,防止中間“腸梗阻”。對中層干部指導、督促其履行好“一崗雙職”工作要求;對班子成員通過工作交流提醒、提示，或通過員工會、行務(wù)會議等學習相關(guān)文件，要求支行班子及成員履行好“一崗雙職”，利用支委會、組織生活會、民主評議會等提出工作意見和不足，促使班子及成員履行好“一崗雙職”。
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落實抓好廉潔合規(guī)教育
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? ? ? ?廉潔合規(guī)教育主要從三方面進行：一是進行相關(guān)案例和規(guī)章制度的學習，二是以觀看廉潔合規(guī)教育視頻短片，三是到廉政教育基地接受實地展示和場景教育。此外，支行還組織開展正面廉潔合規(guī)典型的現(xiàn)場演說；結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的黨性教育進行黨員干部理想信念教育；結(jié)合中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的眾多優(yōu)秀家風中飽含家庭情感的廉政、廉潔教育文化進行思想熏陶。?
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落實做好員工行為排查
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? ? ? ?根據(jù)排查內(nèi)容制成排查表發(fā)給全行員工先行自查，同時通過各種形式鼓勵員工間互相排查，互相反映其他員工存在的疑點和問題，而后通過談心家訪、個人征信核查、外部相關(guān)部門走訪、系統(tǒng)內(nèi)預(yù)警核查等集中排查，也可能自查、互查、集中排查同時進行。定時進行員工排查可以對員工起到很好的教育和警示作用，防患于未然。但前提是排查不能走形式，而尤其要重視個人征信和員工異常情況的排查，發(fā)現(xiàn)疑點要一查到底。
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落實加強對重點領(lǐng)域、重點部位、重點人員、重點時段的監(jiān)督
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? ? ? ?監(jiān)督需要全覆蓋，但也要有重點。信貸領(lǐng)域和集中采購領(lǐng)域是權(quán)力和利益的富集區(qū)，是重點加強監(jiān)督的領(lǐng)域。公車使用、油卡管理和食堂管理、公務(wù)商務(wù)用餐是觸發(fā)八項規(guī)定和隱形四風的重點部位。相應(yīng)的這些領(lǐng)域和部位的崗位人員、前臺的理財銷售人員都是重點關(guān)注和排查對象，當然，前提也要做好合規(guī)宣傳和教育。
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? ? ? ?中國有歷史悠久、濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日文化，但節(jié)日也是違犯八項規(guī)定和四風發(fā)生的重點時段，每到節(jié)日都會發(fā)布廉潔合規(guī)提醒，約談公車、食堂管理人員，并且對公車進行封存，對食堂倉庫進行盤點查庫，確保全行過一個廉潔、祥和、平安的節(jié)日。
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落實加強對預(yù)警信息的核查和異常行為的監(jiān)督
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? ? ? ?建行已建立起多個后臺管理系統(tǒng)，對網(wǎng)點可疑業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)都會及時反饋到網(wǎng)點，要求進行核查。對這些反饋的預(yù)警信息不能敷衍了事，首先相關(guān)部門必須認真進行核實查證，其次紀檢委員要了解和跟蹤、監(jiān)督這些預(yù)警信息的處理、反饋情況，并通過召開案防聯(lián)席會分析預(yù)警信息背后產(chǎn)生的原因，挖出潛在的風險隱患，提出具體防范措施。
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落實對被紀律處理人員的幫扶和教育工作
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? ? ? ?對被紀律處理人員的后續(xù)幫扶和教育既是規(guī)定要求，也是落實日常監(jiān)督的需要。被紀律處理后的員工肯定都有一個思想波動期，加強這些人的幫扶和教育既體現(xiàn)了對員工的關(guān)愛，體現(xiàn)了單位的歸屬感，也是接近員工、及時了解員工思想狀態(tài)需要，可以防止員工自暴自棄，還可以及時發(fā)現(xiàn)和采取相關(guān)措施防止可能存在的潛在風險。
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? ? ? 該行通過“六落實”舉措，強化了全行員工對紀律規(guī)矩的敬畏之心，全行員工廉政意識、自律意識、紀法意識得到增強和提高，“三不”機制根基進一步得到鞏固，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
