據(jù)上海市政府官方網(wǎng)站消息，從4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1120元調(diào)整為1280元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從9元調(diào)整到11元。有關(guān)部門特別提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是職工凈到手的錢。

　　根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，最低工資由國家統(tǒng)計部門規(guī)定的應(yīng)當(dāng)列入工資總額的各項工資性收入剔除下列項目后構(gòu)成：延長法定工作時間所得的工資報酬；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；市勞動保障局規(guī)定的不列入最低工資的其他收入。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動保險、福利待遇，不得列入最低工資。

　　此外。上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確規(guī)定：個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。因此，最低工資不應(yīng)包括“四金”的個人繳納部分。

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于解決“用工荒”問題。最低工資不應(yīng)包括“四金”的個人繳納部分的規(guī)定維護(hù)了職工權(quán)益。