為進(jìn)一步健全完善全市衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，合理配置衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，提高衛(wèi)生隊(duì)伍技術(shù)服務(wù)水平，緩解我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的矛盾，切實(shí)保障人民群眾的身體健康和生命安全。經(jīng)市政府研究，決定面向應(yīng)、歷屆大中專院校畢業(yè)生公開選聘150名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定本實(shí)施方案。

    一、組織機(jī)構(gòu)

    成立瑞金市公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組 長(zhǎng)：曹瑞榮 市政府副市長(zhǎng)

    成 員：市衛(wèi)生局、市人社局、市編委辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局主要負(fù)責(zé)人

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)公開選聘具體工作。

    二、選聘名額、條件和范圍

    （一）選聘名額

    2011年我市公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員150人。其中：市直醫(yī)療衛(wèi)生單位60人（市人民醫(yī)院39人、市中醫(yī)院6人、市婦幼保健院14人、市皮防所1人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院90人（具體選聘計(jì)劃見附表）。

    （二）選聘條件

    1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

    2、國(guó)家承認(rèn)的中專以上相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及資格（詳見附表）；

    3、年齡在28周歲以下，即1983年1月1日后出生。具備相應(yīng)職位執(zhí)業(yè)資格人員，年齡可放寬到35周歲（1976年1月1日后出生）；

    4、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢要求。

    （三）公開選聘的范圍

    1、取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，未就業(yè)的應(yīng)、歷屆大中專院校畢業(yè)生（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院限選聘瑞金籍未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生）；

    2、非全日制大中專院校畢業(yè)生,有相應(yīng)學(xué)歷且取得了相應(yīng)職位的執(zhí)業(yè)資格者；

    3、瑞金籍已在外地正式聘用愿意回到我市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員；

    4、本次選聘按報(bào)考人數(shù)的2：1比例差額選招。若報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)之比小于2：1，原則上根據(jù)報(bào)考人數(shù)按2：1的比例調(diào)減選聘職位數(shù)。

    對(duì)愿意到我市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的一本院校本科畢業(yè)生及碩士研究生（國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招），其所學(xué)專業(yè)與選聘職數(shù)、條件相符合的，不按2：1比例差額選聘，且不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。經(jīng)考核、體檢合格后，予以聘用。

    三、選聘方法和程序

    （一）發(fā)布公開選聘信息

    將本方案有關(guān)內(nèi)容在《瑞金報(bào)》、瑞金電視臺(tái)、瑞金市人民政府網(wǎng)公告。

    （二）報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年3月29日至4月22日到市衛(wèi)生局人秘科報(bào)名，聯(lián)系電話：0797—2522420。

    2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料：身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、就業(yè)報(bào)到證、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明，一寸免冠照片四張。

    3、對(duì)各單位相同專業(yè)、相同學(xué)歷要求的職位，分別按市屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并進(jìn)行報(bào)名、考試，考生根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。

    （三）資格審查

    由市衛(wèi)生局、市人社局、市監(jiān)察局、市發(fā)改委共同負(fù)責(zé)，于2011年4月29日前完成。

    （四）筆試(占總成績(jī)的90%)

    1、筆試時(shí)間：2011年5月7日上午9：00-11:00。

    2、筆試地點(diǎn)：瑞金市解放小學(xué)。

    3、筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)20分，專業(yè)知識(shí)80分，合卷100分。

    命題和組織考試由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？荚噷?shí)施由市衛(wèi)生局牽頭，市人社局、市編委辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局共同參與。

    （五）評(píng)卷

    領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)人員評(píng)卷，評(píng)卷工作于5月9日前完成。

    （六）公布面試入闈名單

    根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考職位數(shù)1：1.5的比例擬定面試入闈名單（與入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入），并張榜公布，5月11日前完成。

    （七）面試（占總成績(jī)的10%）

    面試由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，對(duì)入闈人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容以專業(yè)實(shí)務(wù)為主。

    面試時(shí)間：5月14日。

    面試地點(diǎn)：另行通知。

    （八）體檢

    按總成績(jī)名次先后順序等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列者一并列為體檢對(duì)象。由市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局、市人社局三個(gè)單位各派一人負(fù)責(zé)組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。5月27日前完成。

    （九）擬定聘用人員

    根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，張榜公示7天，當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，按考試總成績(jī)等額順延，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報(bào)市政府批準(zhǔn)，確定聘用對(duì)象。

    （十）正式聘用   

    擬定聘用人員后，市衛(wèi)生局向市政府呈報(bào)請(qǐng)示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，在市人社局辦理好人事代理，由市衛(wèi)生局將選聘人員安排到有關(guān)單位工作。

    四、工作經(jīng)費(fèi)

    市財(cái)政據(jù)實(shí)核撥。

    附：瑞金市2011年公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表