本站訊? ? 近年來(lái)，大余縣人社局把用好用活就業(yè)資金作為鞏固脫貧成果的有力抓手，謀劃就業(yè)幫扶項(xiàng)目，統(tǒng)籌用好用活就業(yè)補(bǔ)助資金，通過(guò)搭建求職平臺(tái)幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)、建設(shè)就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)、開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力等措施做實(shí)就業(yè)幫扶工作，扎實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興。2022年以來(lái)先后投入1114.2萬(wàn)元用于開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，占用上級(jí)撥付就業(yè)補(bǔ)助資金的85.7%，8000余名就業(yè)幫扶對(duì)象直接受益，充分發(fā)揮上級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金的惠民效用。具體做法如下：

?

一是補(bǔ)助資金與求職服務(wù)相結(jié)合，幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，組織開(kāi)展多種形式的“送崗進(jìn)鄉(xiāng)村”線上線下活動(dòng)，各幫扶單位組織幫扶干部開(kāi)展“送崗入戶”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位信息與幫扶對(duì)象求職需求的精準(zhǔn)對(duì)接，推進(jìn)幫扶對(duì)象就地就近就業(yè)、跨區(qū)就業(yè)。

?

2022年以來(lái)，通過(guò)線上線下招聘方式，開(kāi)展了以“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”、“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、“中小企業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生‘留贛干’”等主題的招聘活動(dòng)。截止10月30日共舉辦線上線下招聘會(huì)23場(chǎng)次，其中線上網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)13場(chǎng)次，線下招聘會(huì)10場(chǎng)次，共有100余家企業(yè)提供了6000余個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1500余人；定期收集16期企業(yè)招工用工信息，通過(guò)微信工作群、鎮(zhèn)村公告欄、微信公眾號(hào)、上戶宣傳崗位信息幫扶有就業(yè)意愿未就業(yè)的幫扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。先后為3486名轉(zhuǎn)移至省外穩(wěn)定就業(yè)的幫扶對(duì)象發(fā)放交通補(bǔ)貼174.3萬(wàn)元，為1664名轉(zhuǎn)移至省內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)的幫扶對(duì)象發(fā)放交通補(bǔ)61.44萬(wàn)元。 同時(shí)，依托省辦系統(tǒng)先后動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）16594人，已就業(yè)12882人，其中省外務(wù)工3440人，省內(nèi)縣外務(wù)工1363人，縣內(nèi)務(wù)工8079，就業(yè)率77.6%；通過(guò)就業(yè)監(jiān)測(cè)，及時(shí)對(duì)未就業(yè)的有就業(yè)意愿的幫扶對(duì)象提供就業(yè)崗位信息、動(dòng)員組織參加就業(yè)技能培訓(xùn)、有特殊情況的給予安置公益性崗位。

?

二是補(bǔ)助資金與崗位開(kāi)發(fā)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)兜底安置。充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)作用，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門最大限度地設(shè)置山林防護(hù)、保潔保綠、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、疫情防控等適合農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力就地就業(yè)的崗位，對(duì)文化低、無(wú)技能的脫貧戶進(jìn)行托底安置，解決部分脫貧勞動(dòng)力不能到企業(yè)務(wù)工難題。切實(shí)發(fā)揮公益性崗位就業(yè)兜底保障作用，先后開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村振興公益性崗位1226個(gè)用于安置就業(yè)幫扶對(duì)象，較2021年新增151個(gè)，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼710.22萬(wàn)元。

?

為了規(guī)范公益性崗位人員的管理，縣人社局出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范管理公益性崗位的通知》，指導(dǎo)用人單位按照“誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)用人”的原則落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決杜絕在編不在崗掛崗取酬、在崗不履職的現(xiàn)象。會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局，建立核查機(jī)制，通過(guò)電話抽查、實(shí)地走訪的措施核查公益性崗位人員在崗在位情況及工資發(fā)放情況。

?

三是補(bǔ)助資金與就業(yè)幫扶車間相結(jié)合，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。

?

因地制宜建設(shè)就業(yè)幫扶車間，全面貫徹落實(shí)好有關(guān)支持就業(yè)幫扶車間的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，引導(dǎo)本縣的服裝、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立就業(yè)幫扶車間，通過(guò)鼓勵(lì)采用崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等方式幫助車間穩(wěn)定和擴(kuò)大吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。先后為52家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的幫扶車間發(fā)放補(bǔ)貼84.8萬(wàn)元，車間共計(jì)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力1963人就業(yè)，其中幫扶對(duì)象361人。

?

四是補(bǔ)助資金與技能培訓(xùn)相結(jié)合，提升就業(yè)能力。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)效能，實(shí)施有針對(duì)性多元化的技能培訓(xùn)，大力開(kāi)展家政、電商、創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)，通過(guò)組織高質(zhì)量的就業(yè)培訓(xùn)幫助脫貧人員掌握一項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。下發(fā)了《關(guān)于做好2022年度城鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作鞏固脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的通知》（余人社字[2022]17號(hào)）的文件，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)，確保有培訓(xùn)意愿的幫扶對(duì)象享受就業(yè)技能培訓(xùn)，先后在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦19期就業(yè)困難人員就業(yè)技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)590人，發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼20.76萬(wàn)元，一次性求職補(bǔ)貼7.4萬(wàn)元。通過(guò)技能培訓(xùn)，提升了就業(yè)能力，讓102名脫貧勞動(dòng)力成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

?

五是補(bǔ)助資金與創(chuàng)業(yè)貸款相結(jié)合，增加就業(yè)渠道。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，扶持幫扶對(duì)象等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)積極吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，為11名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款185萬(wàn)元，為51名初次穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)的幫扶對(duì)象發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼25.5萬(wàn)元。

?

六是補(bǔ)助資金與零工超市相結(jié)合，搭建服務(wù)平臺(tái)。為更好的服務(wù)廣大的就業(yè)困難群體和各類用工主體，盤活人力資源潛力，搭建高效快捷的求職招聘服務(wù)平臺(tái)，結(jié)合我縣人力資源市場(chǎng)的實(shí)際情況，投資30余萬(wàn)元打造大余縣零工超市，零工超市建立于大余縣汽車站斜對(duì)面200余平方米，設(shè)有求職招聘服務(wù)專區(qū)、崗位展示區(qū)、培訓(xùn)室、直播間等功能區(qū)，為就業(yè)困難人員搭建快捷高效的就業(yè)求職服務(wù)平臺(tái)，成為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的重要就業(yè)幫扶抓手。