上猶“人才+品牌”賦能工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
來源：中國贛州網(wǎng)-贛南日報 作者：劉林美 康欣 發(fā)布時間：2022年12月06日
? ? ? 本報訊 （劉林美 康欣）“雙碳數(shù)智設(shè)計與應(yīng)用中心主要圍繞碳達(dá)峰、碳中和設(shè)計和實施開發(fā)，這是一項國內(nèi)首創(chuàng)，并具有自主知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)將AI技術(shù)與工業(yè)設(shè)計技術(shù)相融合，結(jié)合地區(qū)能源特征進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、運營和評價全場景服務(wù)，目前與20多個園區(qū)、集團(tuán)企業(yè)及政府達(dá)成合作?！鄙溪q京禾納米科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人近日介紹說。
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針對傳統(tǒng)工業(yè)、制造業(yè)企業(yè)在科技創(chuàng)新發(fā)展遇到的人才引進(jìn)培育、搭建科技創(chuàng)新平臺促進(jìn)科研轉(zhuǎn)化等瓶頸問題，上猶縣深入推進(jìn)人才筑基工程，著力構(gòu)建“人才+品牌”雙賦能體系，助推傳統(tǒng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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借助教育部對口支援機遇，該縣探索出“企業(yè)點題、教育部幫扶、高校攻關(guān)、工信服務(wù)”人才引進(jìn)服務(wù)模式。通過“百名博士入百企”和“周末工程師”柔性引才方式加大對企業(yè)智力支持的同時，該縣通過組織申報“蘇區(qū)之光”“雙千計劃”科技人物和對本地人才政策、配套政策的傾斜，厚植人才沃土，切實增強在上猶人才的歸屬感和獲得感。
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今年7月，南京林業(yè)大學(xué)與上猶縣人民政府簽訂校地、校企合作相關(guān)協(xié)議，并舉行聯(lián)合研發(fā)中心、專家工作站揭牌儀式，推動產(chǎn)學(xué)研合作，共同打造集聚人才、促進(jìn)創(chuàng)新、加快孵化、引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的重要創(chuàng)新平臺，促使產(chǎn)業(yè)自動化、智能化裝備技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計的聯(lián)合攻關(guān)等產(chǎn)學(xué)研合作不斷深入，企業(yè)科技創(chuàng)新信心不斷增強，實力不斷提升。
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通過合作共建聯(lián)合研究中心、研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化中心、院士專家工作站等各類科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，邀請廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)等諸多院校到該縣對接校企合作事宜，近年來，該縣1家企業(yè)獲評國家專精特新小巨人企業(yè)、9家企業(yè)獲評省級專精特新企業(yè)、4家企業(yè)獲評省級兩化融合示范企業(yè)、6家企業(yè)獲評市級企業(yè)技術(shù)中心，多家企業(yè)積極申報省級專業(yè)化小巨人企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心等各類科技創(chuàng)新平臺，工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新平臺如雨后春筍般成長，持續(xù)裂變新要素、催生新動能。
