本站訊? ? 為全面貫徹落實總行《加強員工非職務(wù)違法犯罪防控工作的方案》精神，建行興國支行提高政治站位，切實承擔(dān)起員工行為管理和非職務(wù)違法犯罪防控的主體責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人。

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建行興國支行將員工非職務(wù)違法犯罪防控工作納入從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，強化約束。充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將抓思想政治工作與員工關(guān)心關(guān)愛、教育引導(dǎo)有機結(jié)合，將抓黨建與抓安全、抓合規(guī)、抓違法犯罪防控統(tǒng)籌推進，多措并舉做好各項防控工作。對員工非職務(wù)違法犯罪風(fēng)險開展監(jiān)測排查，爭取早發(fā)現(xiàn)、早化解，及時懲戒糾偏、防微杜漸，全力防范員工非職務(wù)違法犯罪行為。

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建行興國支行注重加強員工行為日常管理、異常行為排查、員工教育關(guān)愛等工作。工作上，開展業(yè)務(wù)幫扶，及時指導(dǎo)提醒、糾錯糾偏，提升業(yè)務(wù)技能；生活上，對生活困難、重大變故、生病住院員工探訪慰問、適當(dāng)補助，對不良嗜好、高消費的員工教育引導(dǎo)、談話提醒；精神上，對心理壓力過大的員工及時進行疏導(dǎo)和減壓，多維度落實員工關(guān)心關(guān)愛、紓困幫扶，防止員工走向違法犯罪的道路。

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建行興國支行組織開展員工法治教育和警示教育，通過發(fā)送小視頻、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等，線上線下聯(lián)動開展，重點剖析非職務(wù)犯罪的沉痛教訓(xùn)，案件給個人、家庭、單位和社會造成的危害等，將身邊非職務(wù)違法犯罪的實際案例，轉(zhuǎn)化為生動教材，用身邊事教育身邊人，警醒全行員工既要管好“八小時之內(nèi)”的行為，也要重視“八小時之外”的潔身自好，通過豐富教育內(nèi)容、解讀維度、觸達方式等，提高員工非職務(wù)違法犯罪防控教育的力度和深度。